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Bonificable

Aplicación Técnica De Movilidad, Orientación Y Deambulación En Los Desplazamientos Internos Por El Centro Educativo Del Alumnado Con Necesidades Educativas Especiales (ACNEE)

Horas 100H
290.40 €

Bonificable

Intervención En La Atención Sociosanitaria En Instituciones

Horas 70H
203.28 €

Bonificable

Intervención En La Atención Higiénico-Alimentaria En Instituciones

Horas 70H
203.28 €

Bonificable

Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo

Horas 60H
174.24 €

Bonificable

Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos

Horas 60H
174.24 €

Bonificable

Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

Horas 90H
261.36 €

Bonificable

Apoyo Psicosocial, Atención Relacional Y Comunicativa En Instituciones

Horas 130H
377.52 €

Bonificable

Apoyo En La Organización De Intervenciones En El Ámbito Institucional

Horas 100H
290.40 €

Bonificable

MF0272_2. Primeros Auxilios

Horas 40H
125.00 €

Bonificable

Nuevas Tecnologías Aplicadas A La Gestión De RRHH

Horas 35H
101.64 €

Bonificable

Sistemas De Archivo Y Clasificación De Documentos

Horas 30H
87.12 €

Bonificable

Contratación Laboral

Horas 60H
174.24 €
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Un curso bonificable es un curso de formación para trabajadores que puede ser financiado total o parcialmente por la empresa en la que trabajan a través de los fondos de formación que tienen disponibles. Estos fondos son generados por las empresas a través de las cotizaciones de la Seguridad Social que realizan por sus trabajadores.

El objetivo de los cursos bonificables es mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores. Esto tiene un impacto positivo en el desempeño laboral y el desarrollo profesional. Además, un curso bonificable también pueden beneficiar a la empresa, ya que pueden mejorar la productividad, la calidad del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores.

Para que un curso sea bonificable, debe cumplir con ciertos requisitos. Tener un programa formativo específico y ser impartido por una entidad acreditada como Mundifor es imprescindible. Además, las empresas deben cumplir con los requisitos establecidos por la ley y presentar la documentación correspondiente para solicitar la bonificación.

Es importante destacar que no todos los cursos son bonificables. Las empresas tienen un límite anual de fondos disponibles para la formación de sus trabajadores. Por lo tanto, es recomendable que los trabajadores interesados en realizar un curso bonificable consulten con su empresa y se informen sobre los cursos disponibles y los requisitos para acceder a ellos.

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