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Nuevas Tecnologías Aplicadas A La Gestión De RRHH

101,64 €
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Modalidad: Online
35H
Objetivo General
  • En este curso adquiriremos los conocimientos básicos para poder gestionar el conocimiento de nuestra empresa, y para poder implementar la gestión por competencias. También veremos cómo utilizar las nuevas tecnologías como medio de comunicación interna en la empresa y conocer las nuevas tendencias formativas en el campo de la empresa, además de utilizar las nuevas tecnologías en la selección de personal como un valor añadido a la empresa.
Tema 1. La gestión del conocimiento
  • El conocimiento
  • Gestión del conocimiento
  • Capital intelectual
  • Las TIC en la gestión del conocimiento
Tema 2. El teletrabajo
  • Concepto
  • Modalidades de teletrabajo
  • Cambios organizacionales que implica el teletrabajo
  • Obstáculos
  • Ventajas e inconvenientes
Tema 3. Gestión por competencias
  • Las competencias laborales
  • Tipos de competencias
  • Las competencias y sus aplicaciones prácticas
  • Identificación de competencias
  • Normalización de competencias
  • Formación y certificación de competencias
Tema 4.La Intranet como herramienta de comunicación interna
  • Concepto Intranet
  • Ventajas e inconvenientes
  • Intranet en la empresa
  • Extranets
Tema 5.Técnicas e-Learning de apoyo a la formación
  • Concepto de e-Learning
  • Elementos del e-Learning
  • Modalidades del e-Learning.
  • Potencialidades y límites de e-Learning
Tema 6. Técnicas eficientes en Internet para la selección de personal
  • Introducción a la selección de personal en Internet
  • Ventajas e inconvenientes del uso de Internet en la selección de personal
  • Herramientas de selección en Internet
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