Nuevas Tecnologías Aplicadas A La Gestión De RRHH
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Modalidad: Online
35H
Nuevas Tecnologías Aplicadas A La Gestión De RRHH
Objetivo General
- En este curso adquiriremos los conocimientos básicos para poder gestionar el conocimiento de nuestra empresa, y para poder implementar la gestión por competencias. También veremos cómo utilizar las nuevas tecnologías como medio de comunicación interna en la empresa y conocer las nuevas tendencias formativas en el campo de la empresa, además de utilizar las nuevas tecnologías en la selección de personal como un valor añadido a la empresa.
Tema 1. La gestión del conocimiento
- El conocimiento
- Gestión del conocimiento
- Capital intelectual
- Las TIC en la gestión del conocimiento
- Concepto
- Modalidades de teletrabajo
- Cambios organizacionales que implica el teletrabajo
- Obstáculos
- Ventajas e inconvenientes
- Las competencias laborales
- Tipos de competencias
- Las competencias y sus aplicaciones prácticas
- Identificación de competencias
- Normalización de competencias
- Formación y certificación de competencias
- Concepto Intranet
- Ventajas e inconvenientes
- Intranet en la empresa
- Extranets
- Concepto de e-Learning
- Elementos del e-Learning
- Modalidades del e-Learning.
- Potencialidades y límites de e-Learning
- Introducción a la selección de personal en Internet
- Ventajas e inconvenientes del uso de Internet en la selección de personal
- Herramientas de selección en Internet
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Objetivo General
- En este curso adquiriremos los conocimientos básicos para poder gestionar el conocimiento de nuestra empresa, y para poder implementar la gestión por competencias. También veremos cómo utilizar las nuevas tecnologías como medio de comunicación interna en la empresa y conocer las nuevas tendencias formativas en el campo de la empresa, además de utilizar las nuevas tecnologías en la selección de personal como un valor añadido a la empresa.
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