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Obtén la experiencia laboral que necesitas con nuestros cursos con prácticas en empresas. Aprende habilidades en demanda y obtén un trabajo con nuestros cursos para empezar a trabajar. ¡Inscríbete ahora y asegura tu futuro laboral!

Bonificable

F.E.V.S.: Vigilancia de Seguridad en Penitenciarías

Horas 20H
75.00 €

Baremable

F.E.V.S.: Vigilantes de seguridad que presten servicios con aparatos de rayos X

Horas 20H
75.00 €

Baremable

F.E.V.S.: Vigilancia en centros hospitalarios

Horas 20H
75.00 €

Baremable

F.E.V.S.: Vigilancia del patrimonio histórico y artístico

Horas 20H
75.00 €

Baremable

F.E.V.S.: Servicio de vigilancia en eventos deportivos y espectáculos públicos

Horas 20H
75.00 €

Bonificable

F.E.V.S.: Que presten servicio de respuesta ante alarmas

Horas 20H
75.00 €

Bonificable

Calibración, metrología e instrumentación en los procesos industriales

Horas 16H
75.00 €

Bonificable

Lenguaje con perspectiva de género para una comunicación inclusiva

Horas 30H
87.12 €

Bonificable

Hacer negocios en China

Horas 10H
75.00 €

Bonificable

Exportar a China (programa completo)

Horas 18H
104.54 €

Bonificable

Igualdad: Comunicación con perspectiva de género

Horas 15H
87.12 €

Bonificable

Igualdad (programa completo)

Horas 30H
174.24 €
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Un curso bonificable es un curso de formación para trabajadores que puede ser financiado total o parcialmente por la empresa en la que trabajan a través de los fondos de formación que tienen disponibles. Estos fondos son generados por las empresas a través de las cotizaciones de la Seguridad Social que realizan por sus trabajadores.

El objetivo de los cursos bonificables es mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores. Esto tiene un impacto positivo en el desempeño laboral y el desarrollo profesional. Además, un curso bonificable también pueden beneficiar a la empresa, ya que pueden mejorar la productividad, la calidad del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores.

Para que un curso sea bonificable, debe cumplir con ciertos requisitos. Tener un programa formativo específico y ser impartido por una entidad acreditada como Mundifor es imprescindible. Además, las empresas deben cumplir con los requisitos establecidos por la ley y presentar la documentación correspondiente para solicitar la bonificación.

Es importante destacar que no todos los cursos son bonificables. Las empresas tienen un límite anual de fondos disponibles para la formación de sus trabajadores. Por lo tanto, es recomendable que los trabajadores interesados en realizar un curso bonificable consulten con su empresa y se informen sobre los cursos disponibles y los requisitos para acceder a ellos.

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