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Bonificable

Programación de las acciones formativas

Horas 60H
246.84 €

Bonificable

Las redes sociales en la enseñanza

Horas 50H
205.70 €

Bonificable

Inteligencia emocional en la educación especial

Horas 30H
123.42 €

Bonificable

El periódico digital en la escuela

Horas 30H
123.42 €

Bonificable

Atención a la Diversidad e Inclusión Educativa

Horas 150H
150.00 €

Bonificable

Cocina creativa y de autor

Horas 75H
308.55 €

Bonificable

Juego responsable

Horas 20H
82.28 €

Bonificable

AFDP015PO-Especialista Primeros Auxilios en Instalaciones Deportivas

Horas 50H
210.00 €

Bonificable

Punto de venta y psicología del consumidor

Horas 40H
164.56 €

Bonificable

COMT031PO. Dirección Comercial y Marketing

Horas 75H
190.00 €

Bonificable

Fundamentos lean it

Horas 25H
102.85 €

Bonificable

Selección de personal, modelo de gestión por competencias

Horas 16H
75.00 €
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Un curso bonificable es un curso de formación para trabajadores que puede ser financiado total o parcialmente por la empresa en la que trabajan a través de los fondos de formación que tienen disponibles. Estos fondos son generados por las empresas a través de las cotizaciones de la Seguridad Social que realizan por sus trabajadores.

El objetivo de los cursos bonificables es mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores. Esto tiene un impacto positivo en el desempeño laboral y el desarrollo profesional. Además, un curso bonificable también pueden beneficiar a la empresa, ya que pueden mejorar la productividad, la calidad del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores.

Para que un curso sea bonificable, debe cumplir con ciertos requisitos. Tener un programa formativo específico y ser impartido por una entidad acreditada como Mundifor es imprescindible. Además, las empresas deben cumplir con los requisitos establecidos por la ley y presentar la documentación correspondiente para solicitar la bonificación.

Es importante destacar que no todos los cursos son bonificables. Las empresas tienen un límite anual de fondos disponibles para la formación de sus trabajadores. Por lo tanto, es recomendable que los trabajadores interesados en realizar un curso bonificable consulten con su empresa y se informen sobre los cursos disponibles y los requisitos para acceder a ellos.

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