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Técnico de Formación Programa o Bonificada
Curso Destacado

Técnico de Formación Programada o Bonificada

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Modalidad: Online
45H

Técnico de Formación Programada o Bonificada

El Objetivo General de este curso de Técnico de Formación Programada o Bonificada esSaber hacer la gestión de organización e impartición de la formación programada para las empresas conociendo el marco normativo, la  documentación a solicitar a las empresas y la que tiene que generar la  entidad organizadora y/o impartidora, así como el trámite con la Fundae desde la creación de una acción formativa en su aplicativo hasta la  justificación de costes. Objetivos Específicos• Exponer las características principales de los tipos de formación profesional para el empleo, especialmente la formación de Demanda Bonificada o Programada por las empresas para sus trabajadores (bonificaciones), y la Formación de Oferta (subvenciones) para ocupados y desempleados.• Desarrollar las obligaciones y requisitos de las entidades organizadoras e impartidoras de la Formación Programada, y el modo de financiar dicha formación, basado en las bonificaciones y cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.• Presentar la finalidad de los cursos de Formación de Demanda, y características de las acciones formativas para la adquisición y mejora de competencias y cualificaciones profesionales de los trabajadores, junto a todas las novedades de la Ley 30/2017 y RD 694/2017.• Señalar los aspectos técnicos más importantes que se deben tener en cuenta en la cofinanciación privada obligatoria de las empresas participantes en formación de demanda, junto a la información y aprobación de los planes de formación por parte de la representación legal de los trabajadores (RLT).• Transmitir los requisitos de los cursos online bonificados (formación programada) y la obligación del uso de plataforma de teleformación que permita que el alumnado interactúe con el equipo docente, junto a lacalidad de los contenidos multimedia y de la asistencia tutorial que admita unos controles de aprendizaje y pruebas de evaluación adecuadas.• Definir los costes directos o de impartición (formadores, medios y materiales didácticos, aulas o campus…) y los costes de organización (gastos de la entidad organizadora), junto a los distintos tipos de seguimiento y control, ya sea en tiempo real, expost o conciliaciones.• Identificar las características de las Entidades Organizadoras y Entidades de Formación. Sus obligaciones y responsabilidad.• Conocer los documentos de gestión de la Formación Programada y su archivo adecuado en formato papel o digital.• Definir las herramientas de control en el aplicativo de Formación Programada de la Fundación Estatal Fundae.• Transmitir los procedimientos o procesos de trazabilidad y control de la Formación Programada (Bonificada) para llevar una adecuada gestión.• Comunicar los aspectos generales del procedimiento de Comprobación e Inspección. Las obligaciones que señala la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.• Expresar las características del Seguimiento de los técnicos del Sepe y de Fundae, ya sea para el caso de la modalidad presencial o teleformación.• Explicar el procedimiento de Conciliaciones No Conformes del Sepe y Fundae. Y la novedad de las notificaciones electrónicas.• Desarrollar los principales motivos de Conciliación No Conforme, y los aspectos importantes para vigilar y no sufrir una Conciliación No Conforme.• Conocer las novedades y cambios en Fundae.• Saber lo que es el método enseñanza bimodal.• Ampliar conocimientos sobre Aula Virtual.• Gestionar Formación Bonificada a través de medios telemáticos

Técnico de Formación Programada o Bonificada

Módulo 1
• Introducción a la formación profesional para el empleo.
o Modalidades de formación profesional para el empleo.
• Financiación del sistema de formación.
o Sistema de aplicación de deducciones o sistema de bonificaciones.
• Aspectos básicos de la formación programada por las empresas.
o Obligaciones de las empresas participantes.
o Características de las acciones formativas.
• Gestión de las acciones formativas.
o Comunicación de inicio de formación.
o Comunicación de fin del curso.

Módulo 2
• Cofinanciación privada y RLT.
o Obligaciones de la empresa en la cofinanciación privada.
o Opciones de la empresa.
o Derecho de información.
• Aspectos técnicos de la formación bonificada.
• Formación online. Sistema tutorial. Requisitos y funciones de los tutores.
o El aplicativo de la Fundación Estatal.
o La tutorización I.
o La tutorización II.
• Justificación económica. Imputación de costes.

Facturación.
o Facturación de la formación bonificada.
• Seguimiento y control de los recursos.
o Errores e incidencias.

Módulo 3
• Características de las Entidades Organizadoras y Entidades de Formación.
o Obligaciones de las entidades externas o entidades organizadoras de formación programada (bonificada).
o Funciones y obligaciones de las entidades de formación (Impartidoras) en la formación programada.
• Documentos de gestión de la formación programada.
o Documentos de gestión y control de cursos bonificados.
• Herramientas de control en el aplicativo de formación programada.
o Grupos formativos y estados de la formación programada.
• Trazabilidad y Control de la Formación Programada (Bonificada).
o Documentación y acreditación de la formación programada.

Módulo 4
• Aspectos generales del procedimiento de comprobación e inspección.
o Comprobación y seguimiento de los centros de formación programada. Seguimiento e infracciones.
• Características del seguimiento de los técnicos del SEPE. Caso modalidad presencial y online.
o Seguimiento de la teleformación.
• Conciliaciones no conformes del SEPE y Fundae.
• Aspectos importantes para vigilar y no sufrir una conciliación no conforme.
o Seguro de accidentes y responsabilidad civil.

Módulo 5

  • Nuevo aplicativo de Fundae a comienzo de cada año.
  • Nuevas normativas del Sepe (Ministerio de Trabajo).
  • Aula Virtual y Formación Bimodal. o Características del aula virtual.
  •  La firma digital y las comunicaciones en la Formación Bonificada.
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