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programación orientada a objetos
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Programación Orientada a Objetos

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Modalidad: Online
200H

Programación Orientada a Objetos

Este curso de Programación Orientada a Objetos se centra en la eficiencia: nunca más pierdas tiempo en tutoriales de programación orientada a objetos confusos, desactualizados e incompletos. Este es el curso más práctico que encontrará sobre este paradigma de la programación.

El presente curso online de Programación Orientada a Objetos trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer los principios de la programación orientada a objetos y los modelos de programación web y bases de datos

PROGRAMACIÓN ORIENTADA A OBJETOS

UF 1. PRINCIPIOS DE LA PROGRAMACIÓN ORIENTADA A OBJETOS

Tema 1. Introducción al Paradigma Orientado a Objetos

  1. Ciclo de desarrollo del software bajo el paradigma de orientación a objetos: Análisis, diseño y programación orientada a objetos.
  2. Análisis del proceso de construcción de software: Modularidad.
  3. Distinción del concepto de módulo en el paradigma orientado a objetos.
  4. Identificación de objetos como abstracciones de las entidades del mundo real que se quiere modelar.
    1. Descripción de objetos: Conjunto de datos que definen un objeto y conjunto comportamientos que pueden solicitarse a los objetos.
    2. Identificación del comportamiento de un objeto: Concepto de mensaje.

Tema 2. Clases y Objetos

  1. Distinguir el concepto de clase y sus atributos, métodos y mecanismo de encapsulación:
    1. Relación entre interfaz y clase.
    2. Distinción de los tipos de datos y clases.
  2. Análisis de los objetos: Estado, comportamiento e identidad:
    1. Análisis de mensajes.
    2. Tipos de métodos y su clasificación: Métodos de acceso, de selección o consulta, de construcción, de destrucción.
  3. Uso de objetos como instancias de clase. Instancia actual (this, self, current).
  4. Identificación del concepto de programa en el paradigma orientado a objetos. POO = Objetos + Mensajes.

Tema 3. Generalización/Especialización: Herencia

  1. Descripción del concepto de herencia: Simple y múltiple:
    1. Relación de herencia: Características.
    2. Reglas y características que definen una relación de herencia: Regla «Es-un».
    3. Transmisión de atributos y métodos.
    4. Regla de especialización de la superclase en la subclase.
    5. Acceso a los atributos de una clase y acoplamiento entre las clases.
    6. Utilización de objetos this (current, self u otros) y super.
    7. Leyes de Demeter.
  2. Distinción de la herencia múltiple:
    1. Problemas: Conflictos de nombres, herencia repetida.
    2. Soluciones.
  3. Creación de objetos en la herencia.
  4. Clasificación jerárquica de las clases:
    1. Clase raíz.
    2. Clases abstractas.
    3. Métodos virtuales.
    4. Redefinición de métodos.

Tema 4. Relaciones entre Clases

  1. Distinción entre Agregación/Composición.
  2. Distinción entre Generalización / Especialización.
  3. Identificación de asociaciones.

Tema 5. Análisis del Poliformismo

  1. Concepto.
  2. Tipos:
    1. Polimorfismo en tiempo de compilación (sobrecarga).
    2.  Polimorfismo en tiempo de ejecución (ligadura dinámica).
    3. Objetos polimórficos.
    4. Comprobación estática y dinámica de tipos.

Tema 6. Técnicas de Programación Estructurada

  1. Identificación de elementos básicos: constantes, variables, operadores y expresiones.
  2. Análisis de estructuras de control: Secuencial, condicional y de repetición.
  3. Distinción entre funciones y procedimientos:
    1. Interfaz.
    2. Paso de parámetros: Por valor y por referencia.
    3. Parámetros actuales y formales.
    4. Funciones: valor de retorno.
    5. Procedimientos.
    6. Ámbito de las variables.
    7. Almacenamiento de las variables.
  4. Demostración de llamadas a funciones y procedimientos.
  5. Empleo de llamadas a funciones y procedimientos incluidos en las clases:
    1. Llamadas calificadas y no calificadas (instancia actual).
    2. Paso de parámetros.
    3. Los atributos de la clase.

Tema 7. Estructura de la Información

  1. Enumeración de datos simples: Numéricos (enteros y reales), lógicos, carácter, cadena de caracteres, puntero o referencia a memoria.
  2. Datos estructurados: Arrays:
    1. Listas enlazadas, pilas y colas.
    2. Estructuras.
    3. Ficheros.
    4. Otras estructuras complejas: Tablas hash e Introducción a los árboles y grafos.
  3. Mecanismos de gestión de memoria:
    1. Uso de la gestión automática de memoria.
    2. Construcción y destrucción de objetos.
    3. Objetos inalcanzables.
    4. Recolección de «basura».
    5. Métodos constructores y destructores.

Tema 8. Lenguajes de Programación Orientados a Objetos

  1. Análisis del lenguaje de programación orientado a objetos y paradigma orientado a objetos:
    1. Lenguajes de programación orientados a objetos.
    2. Lenguajes de programación basados en objetos.
    3. Lenguajes de programación que utilizan objetos.
  2. Comparación entre los lenguajes de programación orientados a objetos más habituales. Características esenciales.
  3. Librerías de clases:
    1. Definición de su estructura.
    2. Creación y utilización.

Tema 9. Implementación del Paradigma Utilizando un Lenguaje de Programación Orientado a Objetos

  1. Elección del lenguaje.
  2. Enumeración de los tipos de aplicaciones.
  3. Herramientas de desarrollo.
  4. Tipos de datos y elementos básicos característicos del lenguaje. Instrucciones.
  5. Estudio y utilización de las clases básicas incluidas en la librería de clases.
  6. Definición de clases:
    1. Construcción de métodos. Sobrecarga.
    2. Construcción de atributos.
    3. Construcción de la interfaz de la clase.
    4. Construcción de clases incluyendo relaciones de Agregación /Composición y Asociación.
    5. Construcción de clases con herencia.
    6. Construcción de clases con herencia múltiple.
    7. Definición de clases abstractas.
    8. Construcción de clases con herencia incluyendo polimorfismo.
    9. Empleo de excepciones.
  7. Gestión de eventos:
    1. Eventos, fuentes y auditores de eventos.
    2. Tipos de eventos. Mecanismos de gestión de eventos.
    3. Librerías de clases asociadas.
  8. Empleo de hilos:
    1. Fundamentos.
    2. Creación.
    3. Prioridad.
    4. Comunicación.
    5. Sincronización.
    6. Estados.
    7. Creación y ejecución de hilos en el lenguaje.
    8. Librerías de clases asociadas.
    9. Programación multihilo.
  9. Definición y análisis de programación en red:
    1. Aplicaciones cliente servidor.
    2. Sockets.
  10. Acceso a bases de datos desde las aplicaciones. Librerías de clases asociadas.

UF 2. MODELO DE PROGRAMACIÓN WEB Y BASES DE DATOS

Tema 1. Introducción al Desarrollo de Aplicaciones en el Modelo de Programación Web

  1. Análisis de la arquitectura web: Cliente ligero, servidor web, servidor de aplicaciones, servidor de datos.
  2. Enumeración de protocolos y tecnologías habituales.
  3. Análisis de los modelos de programación estándares de facto.
  4. Uso de componentes orientados a objeto como base en el desarrollo de aplicaciones en el modelo de programación web.

Tema 2. Arquitectura Multicapa           (N-TIER).

  1. Análisis de la arquitectura multicapa.
  2. Distinción y estudio del modelo de tres capas en web: presentación, aplicación y datos.
  3. Diseño de arquitecturas de aplicación basadas en el modelo multicapa.
  4. Análisis del concepto de lógica de negocio y significado de la capa lógica.

Tema 3. La Capa de Presentación

  1. Descripción de la capa de presentación: El lenguaje de hipertexto.
  2. Descripción de la capa de presentación avanzada: Lenguajes de scripting y lenguaje de hipertexto dinámico.
  3. Análisis de lenguajes orientados a la preparación de la capa de presentación y a la ejecución de solicitudes desde clientes ligeros web. (JSP, Servlets, ASP, PHP).

Tema  4. Diseño de Base de Datos Relacionales

  1. Definición de bases de datos relacionales.
  2. Diseño de bases de datos en varios niveles.
  3. Análisis de los distintos tipos de relaciones y su implementación en base de datos.
  4. Descripción del lenguaje de acceso a base de datos.
  5. Descripción de correlaciones entre el modelo relacional y modelo orientado a objetos.
  6. Nociones sobre el almacenamiento de objetos en las bases de datos relacionales.

Tema 5. Acceso a Base de Datos Relacionales: Capa de Acceso a Datos

  1. Análisis del API de acceso a la base de datos.
  2. Nivel controlador.
  3. Interfaz de acceso a la base de datos (driver).
  4. Análisis del nivel aplicación.
  5. Establecimiento de la conexión con una base de datos.
  6. Operar sobre la base de datos. Sentencias del lenguaje de acceso a base de datos. Objetos que permiten ejecutar una consulta. Objetos que permiten manipular el resultado de una consulta.
  7. Integración de los tipos de datos propios del lenguaje de acceso a base de datos en el lenguaje de programación de la aplicación.
  8. Procedimientos almacenados.
  9. Transacciones distribuidas.

Tema 6. Lenguajes de Definición de Datos

  1. Conceptos básicos, nociones y estándares.
  2. Lenguaje de definición de datos (DDL SQL) y aplicación en SGBD actuales.
  3. Discriminación de los elementos existentes en el estándar SQL-92 de otros elementos existentes en bases de datos comerciales.
  4. Sentencias de creación: CREATE:
    1. Bases de datos.
    2. Tablas.
    3. Vistas.
    4. Disparadores o Triggers.
    5. Procedimientos.
  5. Sentencias de modificación: ALTER:
    1. Bases de datos.
    2. Tablas.
    3. Vistas.
    4. Disparadores o Triggers.
    5. Procedimientos.
  6. Sentencias de borrado: DROP, TRUNCATE:
    1. Bases de datos.
    2. Tablas.
    3. Vistas.
    4. Disparadores o Triggers.
    5. Procedimientos.

Tema 7. Manipulación de los Datos

  1. Lenguaje de manipulación de datos (DML SQL).
  2. Consultas de datos: SELECT.
  3. Inserción de datos: INSERT.
  4. Modificación de datos: UPDATE.
  5. Eliminación de datos: DELETE.
  6. Agregación de conjuntos de datos para consulta: JOIN, UNION.
  7. Subconsultas.

¿Qué es la Modalidad de un curso?

La modalidad del curso se refiere al tipo de impartición de los contenidos especificados.
Todos nuestros cursos se imparten en modalidad online.

Si quieres este mismo curso en modalidad a distancia, es decir, recibiendo el temario en formato papel (manual del alumno editorial) en tu domicilio, debes realizar la consulta pertinente.
También existe la posibilidad en algunos cursos de realizarlo online y además en formato papel, bajo el pago del precio correspondiente de los manuales.

El material se enviará por mensajería a la dirección que especifiques.
Configuramos también cursos presenciales y con aula virtual o bien mixtos (horas presenciales/virtuales y horas online).

En definitiva, personalizamos tu curso como desees.

¿Dispongo de un tutor/a para mis dudas?

Sí, en todo momento. Debes saber que Mundifor te acompaña en todo tu proceso formativo. No estás sólo, tendrás un servicio de consultas a través del correo tutorias@mundifor.com para todos nuestros cursos privados y disponible durante 6 meses, para que realices la formación a tu ritmo y aún habiendo finalizado la acción formativa, para que accedas a tu contenido el tiempo suficiente y dispongas de tu temario como desees.

¿Cuántos tipos de cursos hay?

Como has visto en la Ficha de Curso, diferenciamos los cursos por tipología para que identifiques mejor el valor añadido del curso.

  • Curso Bonificable: Todos los cursos de nuestro catálogo son bonificables, es decir, si eres trabajador/a en régimen general o autónomo/empresa con trabajadores a tu cargo, la formación que realices o la de tus trabajadores te saldrá a coste 0 gracias a nuestra gestión integral de Formación Programada o Bonificada con Fundae. Contacta con nosotros para saber si cumples los requisitos y asesorarte en tus necesidades formativas y los pasos para tramitar la bonificación de tus créditos formativos.
    La formación de los trabajadores te puede salir gratis 100%.
  • Curso Homologado: Los cursos homologados son aquellos que precisan de una autorización especial para poder impartirse y, por tanto, el certificado obtenido tras superar la formación recibida es homologado y válido para ejercer la actividad competente según el contenido del curso. Así por ejemplo son cursos homologados los de Prevención de Riesgos Laborales TPC de la Fundación Laboral de la Construcción/Metal, por ejemplo.
    Si es lo que estás buscando, atiende a la etiqueta con esta inscripción.
  • Curso Baremable: Los cursos baremables para oposiciones o bolsas de empleo son cursos susceptibles de ser admitidos en los procesos descritos según las convocatorias de oposiciones u otros procedimientos de la administración pública. Esta formación no es oficial reglada, sino que se trata de una formación complementaria y/o de especialización que tienen como objetivo adquirir ciertas competencias, habilidades o aptitudes profesionales según el contenido del curso y que pueden ser baremables como méritos en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, como formación Complementaria o Formación Continua. Aconsejamos siempre revisar los requisitos de cada baremación de la Bolsa de Empleo Público al que te quieres presentar. Algunos cursos son elegibles de convertir en baremables abonando la tasa universitaria correspondiente de la universidad (Consultar).
  • Curso Subvencionado: Son cursos gratuitos dentro de planes autonómicos o estatales puntuales para trabajadores ocupados, desempleados y/o autónomos. Estos cursos tienen unos requisitos específicos a cumplir según cada convocatoria. A su vez, estos cursos también son baremables, dado que están acreditados por un organismo público.
  • Curso con Prácticas: Son cursos cuyo programa formativo incluye un módulo de prácticas en empresas del sector correspondiente a la formación recibida. Todos nuestros cursos de más de 125 horas, son susceptibles de añadir un módulo de prácticas adicional bajo pago del precio correspondiente. Déjate asesorar por nosotros y te brindaremos la solución formativa perfecta según tus necesidades y objetivos. Sea de donde seas, gestionamos tus prácticas en todo el territorio nacional.
  • Mini-Curso: Son píldoras formativas en forma de videos, con el objetivo de adquirir habilidades, capacidades o aptitudes muy específicas de un modo muy práctico y visual. El objetivo perseguido más habitual es el de reciclarse o adquirir habilidades muy específicas y actuales para completar el curriculum o implementarlo en el puesto laboral. Estas píldoras formativas se pueden configurar como complementos de otros cursos formativos a demanda del alumno o empresa.
  • Máster-Postgrado: Son másteres y títulos propios universitarios o avalados por entidades de peso. El título propio es una actividad de formación permanente que tiene como objetivo especializarse en una materia concreta. No obstante, son numerosas las personas que se decantan por cursar un máster propio, para adquirir competencias que les ayudarán a dar un impulso a su carrera profesional en el ámbito de la empresa.
  • Título Oficial: Son formaciones regladas y, por tanto, al superarse se recibe una titulación oficial reglada.
  • Certificado de Profesionalidad: es una titulación oficial, que acredita las competencias de los trabajadores y delimita perfiles profesionales con el objeto de darles identidad en el sistema productivo y en el mercado laboral. Los Certificados de Profesionalidad son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o las administraciones de empleo de las comunidades autónomas y son impartidos por Centros de Formación Acreditados como el nuestro. Así mismo, se pueden adquirir estos Certificados de Profesionalidad por experiencia laboral y/o formación no formal mediante un proceso evaluador de las competencias profesionales.

Por tanto la realización de estos cursos de manera no formal ayuda en el proceso de acreditación de estas competencias para obtener un Certificado de Profesionalidad y su correspondiente Titulación Oficial.

¿Qué debo hacer para matricularme y cuál es el proceso formativo?
El proceso de matriculación es muy sencillo y puedes realizarlo desde la misma web cliqueando y siguiendo el proceso de compra.
Tras recibir el abono del curso, nos pondremos en contacto para verificar datos y cerciorarnos de que se cumplen todos los requisitos para que tu experiencia formativa y la consecución de tus objetivos sean idóneos.
Recibirás un contrato de matrícula a firmar digitalmente y un correo con las url de acceso a la plataforma con las claves de acceso y contraseña.
Durante todo el proceso formativo, tendrás el acompañamiento de un teletutor/a para tus dudas.
La plataforma estará abierta hayas o no finalizado el curso durante 6 meses.
Tras la superación de la formación, recibirás de modo digital tu diploma acreditativo.
Para los cursos con módulo de prácticas, tras la realización de la parte teórica, se iniciaría el proceso de gestión de las mismas. Las prácticas se pueden posponer hasta una año después de la fecha de finalización de la parte teórica si el alumno así lo precisa. Si finalmente no realizas el módulo de prácticas incluído en el curso adquirido, puedes renunciar a ellas y recibir la certificación de la parte teórica del curso.

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