Organización de Funciones y Tareas en el Ámbito Laboral
Organización de Funciones y Tareas en el Ámbito Laboral
- Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral a nivel individual.
- Conocer las técnicas de gestión y organización de funciones y tareas individuales y su aplicación práctica según las circunstancias.
- Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral en equipos de trabajo.
- Conocer las técnicas de gestión y organización de funciones y tareas en equipos y su aplicación práctica según las circunstancias.
1. Organización y gestión de tiempos y tareas a nivel individual.
1.1. Gestión del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral.
1.2. Cuestiones culturales.
1.3. Racionalización de horarios.
1.4. Planificación estratégica de gestión del tiempo en entornos laborales.
2. Técnicas para la organización de funciones y tareas a nivel individual.
2.1. Organización de funciones y tareas.
2.2. Método GTD.
2.3. Herramientas GTD.
2.4. Método Pomodoro.
3. Organización y gestión de tiempos y tareas en equipos.
3.1. Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.
3.2. Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.
3.3. Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.
4. Técnicas para la organización de funciones y técnicas en equipos.
4.1. La organización de funciones y tareas en los equipos de trabajo del S.XXI.
4.2. Metodologías ágiles: Scrum y Kanban.
4.3. Metodología Scrum.
4.4. Metodología Kanban.