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Organización de Funciones y Tareas en el Ámbito Laboral

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Organización de Funciones y Tareas en el Ámbito Laboral

  • Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral a nivel individual.
  • Conocer las técnicas de gestión y organización de funciones y tareas individuales y su aplicación práctica según las circunstancias.
  • Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral en equipos de trabajo.
  • Conocer las técnicas de gestión y organización de funciones y tareas en equipos y su aplicación práctica según las circunstancias.

1. Organización y gestión de tiempos y tareas a nivel individual.

1.1. Gestión del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral.

1.2. Cuestiones culturales.

1.3. Racionalización de horarios.

1.4. Planificación estratégica de gestión del tiempo en entornos laborales.

2. Técnicas para la organización de funciones y tareas a nivel individual.

2.1. Organización de funciones y tareas.

2.2. Método GTD.

2.3. Herramientas GTD.

2.4. Método Pomodoro.

3. Organización y gestión de tiempos y tareas en equipos.

3.1. Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.

3.2. Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.

3.3. Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.

4. Técnicas para la organización de funciones y técnicas en equipos.

4.1. La organización de funciones y tareas en los equipos de trabajo del S.XXI.

4.2. Metodologías ágiles: Scrum y Kanban.

4.3. Metodología Scrum.

4.4. Metodología Kanban.

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