LAS ORGANIZACIONES. CONCEPTOS Y TEORÍAS
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LAS ORGANIZACIONES. CONCEPTOS Y TEORÍAS
Conocer los antecedentes y las características de las organizaciones.
Adquirir conocimientos sobre la estructura organizativa de las organizaciones.
Dominar los diversos modelos organizativos y los modelos organizativos de forma variable, en red y virtuales.
1. Antecedentes.
2. Características de las organizaciones.
Objetivo de la organización.
Principios de la organización.
La empresa como organización: enfoques principales.
3. Estructura organizativa.
Organigrama.
Diseño de la estructura organizativa.
4. Modelos organizativos.
El modelo lineal o militar.
El modelo funcional o de Taylor.
El modelo behavorista.
El modelo adhocrático.
El modelo autocrático.
Organización burocrática maquinal.
Organización profesional o burocracia profesional.
Modelo línea-staff o lineo- funcional.
Modelo divisional.
Modelo matricial.
Modelo colegial.
Modelo de custodia o paternalista.
Modelo de apoyo.
5. Modelos organizativos de forma variable, en red y virtuales: análisis empírico.
Organizaciones virtuales.
Estructura organizativa en red.
Estructura organizativa federal.
Estructura organizativa hipertexto.
Estructura organizativa hipertrébol.
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