Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda de Empleo
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Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda de Empleo
– Conocer la situación del mercado de trabajo y las características del empleo que busca, las competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las técnicas y recursos de las que dispone para este fin, de manera que podrá elaborar un proyecto profesional personal que le permitirá la inserción laboral.
– Realizar un análisis del grado de empleabilidad personal atendiendo a las características del mercado de trabajo y al perfil profesional y personal del trabajador/a.
– Conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo.
– Conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.
Unidad 1. La empleabilidad
Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias.
La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo.
Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución.
Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo.
El trabajo de las actitudes y la motivación para la búsqueda de empleo.
La organización estratégica en la búsqueda de empleo.
Resumen.
Unidad 2. Técnicas de búsqueda de empleo
Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena:
– Los canales de búsqueda: publicidad, internet, bolsas de empleo…
– El dossier personal: el currículum y la carta de presentación.
– El proceso de selección y contratación que realiza la empresa.
– La oferta de empleo. La autocandidatura.
– La entrevista.
– Las pruebas de selección y los psicotécnicos.
– La oferta de empleo público.
La formación profesional en España:
– Los distintos subsistemas de Formación Profesional
– Organismos gestores
– Otras ofertas formativas
– Programas de empleo-formación: Escuelas taller y Casas de Oficio.
– Talleres de empleo.
Resumen
Unidad 3. Aspectos legales de la relación laboral
El derecho del trabajo. Regulación Básica.
El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el periodo de prueba.
El salario. La nómina.
La modificación, suspensión y extinción del contrato.
Afiliación y cotización a la seguridad social.
La representación laboral y la negociación colectiva.
Resumen.
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