Gestión de personal. Nóminas
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Gestión de personal. Nóminas
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
1º La empresa y los trabajadores
1.1. El departamento de personal
1.2. Los trabajadores en la empresa
2º Legislación laboral básica
2.1. El Derecho Laboral
2.2. La legislación laboral básica
2.3. Los Convenios colectivos
3º El contrato de trabajo
3.1. Sujetos y elementos del contrato de trabajo
3.2. Modalidades de contratación
3.3. Fomento del empleo y sus beneficios
3.4. El proceso de contratación
4º La suspensión y extinción de la relación laboral
4.1. Las modificaciones del contrato de trabajo
4.2. La suspensión del contrato de trabajo
4.3. La extinción del contrato de trabajo y sus causas
4.4. Procedimiento en la extinción por despido
5º La Seguridad Social
5.1. El sistema de la Seguridad Social
5.2. Los regímenes que integran la Seguridad Social
5.3. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
5.4. Acción protectora de la Seguridad Social
6º Documentación relativa a la Seguridad Social
6.1. Inscripción de la empresa
6.2. Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
6.3. Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo
7º El recibo de salarios
7.1. Modelo oficial del recibo de salarios
7.2. Estructura del recibo de salarios
7.3. Liquidación y conservación
7.4. Pago del salario
8º Confección de la nómina y obligaciones de cotización
8.1. El salario
8.2. Cotización a la Seguridad Social
8.3. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
8.4. Situaciones especiales
8.5. Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social
8.6. Retenciones a cuenta del IRPF
9º Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
9.1. Origen de la tributación
9.2. Objeto de la tributación
9.3. Obligados a retener
9.4. Tipos de retención
9.5. Modelos de declaración-liquidación
10º Supuestos prácticos
10.1. Nómina diaria
10.2. Nómina mensual
10.3. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
10.4. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
10.5. Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
10.6. Nómina con paga extra
10.7. Nómina de pluriempleo
10.8. Horas extraordinarias
10.9. Contrato para la formación y el aprendizaje
10.10. Contrato a tiempo parcial
10.11. Nacimiento y cuidado de menor
10.12. Contrato indefinido
10.13. Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años
10.14. Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
10.15 .Extinción del contrato por dimisión del trabajador
Abreviaturas
Bibliografía
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