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Creación de nóminas

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Creación de nóminas

Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.

Unidad 1: La empresa: Inscripción, Cotización y Recaudación.

• Inscripción.

o Variación de datos y extinción de la empresa.

• Cotización.

o Base de cotización: Conceptos.

o Base de cotización: Remuneración total.

o Base de cotización por contingencias comunes: B.C.C.

o Base de cotización por contingencias profesionales: B.C.P.

• Situaciones especiales de cotización.

• Tipos de cotización.

• Cuotas de cotización.

• Documentos de cotización.

• Medios de pago, lugar y tiempo de ingreso.

• Impago.

Unidad 2: El trabajador: Afiliación, Cotización y Recaudación.

• Afiliación.

o Regímenes laborales.

• Contrato de trabajo.

o Clasificación de contratos de trabajo.

o Extinción del contrato de trabajo.

• Cotización.

o Situaciones especiales de cotización: Relación laboral.

o Situaciones especiales de cotización: Incapacidad temporal y maternidad.

Unidad 3: Definición, Contenidos y Requisitos.

• ¿Qué es el salario?

o Nómina y salario.

o Tipos de salarios.

• Contenido.

o Encabezamiento.

o Periodo de liquidación.

o Devengos.

o Deducciones en la nómina I: Deducciones a la Seguridad Social y al IRPF.

o Deducciones en la nómina II: Obligaciones de la empresa.

o Regularización del tipo de retención.

o Líquido a percibir y determinación de las Bases de

Cotización a la Seguridad Social.

• Requisitos.

Unidad 4: Percepciones salariales y percepciones no salariales.

• Percepciones salariales.

o Complementos atendiendo a las condiciones personales del trabajador.

o Complementos por razón del puesto de trabajo.

o Complementos por calidad o cantidad de trabajo.

o Complementos de vencimiento superior al mes I.

o Complementos de vencimiento superior al mes II.

o Salario en especie.

• Percepciones no salariales.

o Suplidos o gastos relacionados con el trabajo.

o Indemnizaciones por traslado, suspensión o extinción.

o Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.

o Cálculo de la Base Reguladora.

o Conceptos no computables en la Base de Cotización.

o Bases de cotización. Contingencias Comunes.

o Bases de cotización. Contingencias Profesionales.

• Casos peculiares en el cálculo de la base de cotización.

o Incapacidad temporal.

o Vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato.

o Desempleo y Pluriempleo.

o Huelga, absentismo y contrato de formación.

• Casos prácticos.

o Caso 1.

o Caso 2.

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