Curso TPC 10 horas para Directivos de Empresas de Construcción
Formación homologada por la Fundación Laboral de la Construcción
El Curso de Prevención de Riesgos Laborales para Directivos de Empresas de Construcción – 10 horas es una formación específica del sector de la construcción, establecida dentro de los contenidos formativos del Convenio General del Sector de la Construcción.
Esta formación está dirigida a directivos, empresarios, administradores y autónomos con responsabilidades de dirección en empresas que desarrollan actividades incluidas en el ámbito del Convenio General del Sector de la Construcción.
Formación válida para la inscripción en el REA
La realización de esta formación permite acreditar la formación preventiva exigida para los responsables de las empresas que necesitan realizar la inscripción o renovación en el Registro de Empresas Acreditadas (REA).
El REA (Registro de Empresas Acreditadas) es el registro en el que deben estar inscritas las empresas y trabajadores autónomos con asalariados que pretenden intervenir en obras de construcción como contratistas o subcontratistas, de acuerdo con la normativa aplicable al sector.
La Fundación Laboral de la Construcción identifica expresamente la formación de PRL para directivos de empresas de construcción como formación necesaria para el registro de la empresa en el REA.
¿A quién va dirigido?
Este curso está especialmente dirigido a:
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Empresarios y administradores de empresas de construcción.
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Directivos y responsables de empresas del sector.
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Autónomos con trabajadores a su cargo que desarrollen actividades de construcción.
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Personas que desempeñen funciones de dirección y gestión preventiva dentro de la empresa.
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Responsables que necesiten acreditar esta formación para los trámites relacionados con el REA.
¿Qué aprenderás?
Durante las 10 horas de formación se trabajan los conocimientos necesarios para que el personal directivo pueda integrar la prevención de riesgos laborales en la gestión de la empresa.
Entre otros aspectos, la formación aborda:
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Conceptos fundamentales de prevención de riesgos laborales.
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Integración de la prevención en la gestión empresarial.
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Organización de la prevención dentro de la empresa.
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Responsabilidades y funciones de la dirección en materia preventiva.
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Gestión y control de los riesgos laborales.
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Planificación de la actividad preventiva.
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Coordinación de actividades empresariales.
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Gestión preventiva aplicada a las obras de construcción.
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Obligaciones de empresarios y responsables de la empresa en materia de seguridad y salud.
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Cultura preventiva y liderazgo en prevención.
La finalidad es que la dirección conozca sus responsabilidades y pueda participar activamente en la planificación, gestión y control de la prevención de riesgos laborales.
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