Técnico Especialista De Selección De Personal
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Modalidad: Online
310H
Técnico Especialista De Selección De Personal
- Poder integrarse en el departamento de recursos humanos gracias a la realización de este curso. Seleccionar candidatos afines al puesto laboral convocado.
- Conocer y gestionar los tipos de contratos y nóminas laborales. Atender a candidatos y clientes.
- Determinar el perfil profesional. Análisis de puestos.
- Captación y búsqueda de candidatos.
- Elaborar los anuncios de prensa oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información.
- Recepción de curriculum vitae y preselección o filtro de los mismos. Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto. Corregir y analizar información.
- Realizar entrevistas personales. Elaborar informes psicoprofesionales.
- Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.
Tema I: Nóminas, Seguridad social, contratos.
Tema II: Habilidades sociales.
Tema III: Relaciones interpersonales.
Tema IV: Psicología clínica aplicada.
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- Poder integrarse en el departamento de recursos humanos gracias a la realización de este curso. Seleccionar candidatos afines al puesto laboral convocado.
- Conocer y gestionar los tipos de contratos y nóminas laborales. Atender a candidatos y clientes.
- Determinar el perfil profesional. Análisis de puestos.
- Captación y búsqueda de candidatos.
- Elaborar los anuncios de prensa oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información.
- Recepción de curriculum vitae y preselección o filtro de los mismos. Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto. Corregir y analizar información.
- Realizar entrevistas personales. Elaborar informes psicoprofesionales.
- Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.
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