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PRL Manitou Manipuladoras Telescópicas

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Modalidad: Presencial
6H

El curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para el manejo de manipuladoras telescópicas Manitou tiene como objetivo preparar a los trabajadores para realizar sus funciones de manera segura y minimizar los riesgos asociados con el uso de este tipo de maquinaria. Las manipuladoras telescópicas Manitou son equipos utilizados en diversas industrias, como la construcción, agricultura, logística, entre otras, para levantar, transportar y manipular cargas a alturas y distancias variables.

Algunos de los aspectos específicos para los que te prepararía un curso PRL para manipuladoras telescópicas Manitou podrían incluir:

  1. Operación segura: Aprenderás las técnicas adecuadas para operar la manipuladora telescópica de manera segura, teniendo en cuenta factores como la estabilidad de la máquina, la capacidad de carga, y el equilibrio.
  2. Identificación de riesgos: El curso te proporcionará conocimientos sobre los posibles riesgos asociados con la manipulación de cargas y el uso de la maquinaria en distintos entornos. Esto incluirá riesgos de vuelco, caídas, colisiones, entre otros.
  3. Normativas y regulaciones: Te informará sobre las normativas y regulaciones locales y nacionales relacionadas con la operación de manipuladoras telescópicas, asegurando el cumplimiento de las leyes de seguridad laboral.
  4. Mantenimiento básico: Aprenderás sobre el mantenimiento preventivo de la manipuladora telescópica, incluyendo la inspección de componentes críticos, la lubricación, y la identificación temprana de posibles problemas mecánicos.
  5. Primeros auxilios: En algunos cursos PRL, se incluye formación en primeros auxilios para que los operadores estén preparados para responder en caso de accidentes o emergencias.
  6. Uso adecuado de equipos de protección personal (EPP): Conocerás los equipos de protección personal necesarios para realizar el trabajo de manera segura, como cascos, gafas de protección, guantes, etc.

La idea es que al completar el curso, los operadores estén bien preparados para realizar su trabajo de manera eficiente y segura, minimizando los riesgos tanto para ellos como para quienes los rodean. La seguridad en el manejo de manipuladoras telescópicas es esencial para prevenir accidentes y garantizar un entorno de trabajo saludable.

PRL Manitou Manipuladoras Telescópicas es el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para manipuladoras telescópicas Manitou que se centra en preparar a los trabajadores para operar estas máquinas de manera segura. Los participantes aprenden técnicas seguras de operación, identifican riesgos asociados, conocen normativas aplicables, realizan mantenimiento básico, reciben formación en primeros auxilios, y comprenden el uso adecuado de equipos de protección personal. El curso busca garantizar que los operadores manejen las manipuladoras telescópicas de manera eficiente y segura, reduciendo los riesgos de accidentes y asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral.  

Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para manipuladoras telescópicas Manitou

MOD 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN OBRA

Lección 1 – Salud y trabajo. Lección 2 – Factores de riesgo laboral. Riesgos. Lección 3 – Daños laborales. Accidente de trabajo y enfermedad laboral. Lección 4 – Legislación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Lección 5 – Gestión. Modalidades Preventivas. Recursos (Figuras relevantes en obra). Obligaciones. Documentación (Estudio / Plan…). Responsabilidades en PRL. Divulgación, consulta y participación. Lección 6 – Sistemas elementales de control de riesgos: Protecciones colectivas. Protecciones individuales (EPI’s). Señalización de seguridad. Lección 7 – Normas de actuación para Maquinaria, Equipos, Herramientas manuales, Medios auxiliares habituales en obra. Lección 8 – Primeros auxilios. Lección 9 – Lucha contra incendios. Emergencia. Evacuación. Lección 10 – Seguridad Vial.

MOD 2. ESPECIALIDAD. RIESGOS Y M.P. ALBAÑILERÍA

A. Definición de los trabajos – conocimiento del entorno y de las formas de ejecución: 1. Fachadas (fábrica de ladrillo, revestimiento de cemento…). 2. Distribución interior. Tabiquería. 3. Materiales

B. Riesgos generales:

1. Identificación de riesgos – verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno: 1.1. Riesgos derivados del entorno de trabajo. 1.2. Riesgos derivados de los equipos. Máquinas. Medios auxiliares. 1.3. Riesgos derivados de las herramientas y pequeño material. 1.4. Riesgos derivados de la exposición a productos químicos. 1.5. Riesgos derivados de la carga física – manipulación manual de cargas. 1.6. Riesgos derivados de los acopios. 1.7. Riesgos derivados de la interferencia entre actividades. 1.8 Riesgos derivados de los trabajos en altura. 1.9. Riesgos derivados de los trabajos en recintos confinados.

2. Evaluación de riesgos – aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta – planificación de las actividades desde el punto de vista preventivo

2.1. Para controlar los riesgos derivados del entorno de trabajo. 2.2. Para controlar los riesgos derivados de los equipos. Máquinas. Medios auxiliares. 2.3. Para controlar los riesgos derivados de las herramientas y pequeño material. 2.4. Para controlar los riesgos derivados de la exposición productos químicos. 2.5. Para controlar los riesgos derivados de la carga física – manipulación manual de cargas. 2.6. Para controlar los riesgos derivados de los acopios. 2.7. Para controlar los riesgos derivados de la interferencia entre actividades. 2.8. Para controlar los riesgos derivados de los trabajos en altura. 2.9. Para controlar los riesgos derivados de los trabajos en recintos confinados. 3. Técnicas preventivas específicas. 3.1. Medios de protección colectiva. 3.2. Equipos de protección individual (EPI´s). Líneas de vida. 3.3. Señalización de seguridad

¿Qué es la Modalidad de un curso?

La modalidad del curso se refiere al tipo de impartición de los contenidos especificados.
Todos nuestros cursos se imparten en modalidad online.

Si quieres este mismo curso en modalidad a distancia, es decir, recibiendo el temario en formato papel (manual del alumno editorial) en tu domicilio, debes realizar la consulta pertinente.
También existe la posibilidad en algunos cursos de realizarlo online y además en formato papel, bajo el pago del precio correspondiente de los manuales.

El material se enviará por mensajería a la dirección que especifiques.
Configuramos también cursos presenciales y con aula virtual o bien mixtos (horas presenciales/virtuales y horas online).

En definitiva, personalizamos tu curso como desees.

¿Dispongo de un tutor/a para mis dudas?

Sí, en todo momento. Debes saber que Mundifor te acompaña en todo tu proceso formativo. No estás sólo, tendrás un servicio de consultas a través del correo tutorias@mundifor.com para todos nuestros cursos privados y disponible durante 6 meses, para que realices la formación a tu ritmo y aún habiendo finalizado la acción formativa, para que accedas a tu contenido el tiempo suficiente y dispongas de tu temario como desees.

¿Cuántos tipos de cursos hay?

Como has visto en la Ficha de Curso, diferenciamos los cursos por tipología para que identifiques mejor el valor añadido del curso.

  • Curso Bonificable: Todos los cursos de nuestro catálogo son bonificables, es decir, si eres trabajador/a en régimen general o autónomo/empresa con trabajadores a tu cargo, la formación que realices o la de tus trabajadores te saldrá a coste 0 gracias a nuestra gestión integral de Formación Programada o Bonificada con Fundae. Contacta con nosotros para saber si cumples los requisitos y asesorarte en tus necesidades formativas y los pasos para tramitar la bonificación de tus créditos formativos.
    La formación de los trabajadores te puede salir gratis 100%.
  • Curso Homologado: Los cursos homologados son aquellos que precisan de una autorización especial para poder impartirse y, por tanto, el certificado obtenido tras superar la formación recibida es homologado y válido para ejercer la actividad competente según el contenido del curso. Así por ejemplo son cursos homologados los de Prevención de Riesgos Laborales TPC de la Fundación Laboral de la Construcción/Metal, por ejemplo.
    Si es lo que estás buscando, atiende a la etiqueta con esta inscripción.
  • Curso Baremable: Los cursos baremables para oposiciones o bolsas de empleo son cursos susceptibles de ser admitidos en los procesos descritos según las convocatorias de oposiciones u otros procedimientos de la administración pública. Esta formación no es oficial reglada, sino que se trata de una formación complementaria y/o de especialización que tienen como objetivo adquirir ciertas competencias, habilidades o aptitudes profesionales según el contenido del curso y que pueden ser baremables como méritos en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, como formación Complementaria o Formación Continua. Aconsejamos siempre revisar los requisitos de cada baremación de la Bolsa de Empleo Público al que te quieres presentar. Algunos cursos son elegibles de convertir en baremables abonando la tasa universitaria correspondiente de la universidad (Consultar).
  • Curso Subvencionado: Son cursos gratuitos dentro de planes autonómicos o estatales puntuales para trabajadores ocupados, desempleados y/o autónomos. Estos cursos tienen unos requisitos específicos a cumplir según cada convocatoria. A su vez, estos cursos también son baremables, dado que están acreditados por un organismo público.
  • Curso con Prácticas: Son cursos cuyo programa formativo incluye un módulo de prácticas en empresas del sector correspondiente a la formación recibida. Todos nuestros cursos de más de 125 horas, son susceptibles de añadir un módulo de prácticas adicional bajo pago del precio correspondiente. Déjate asesorar por nosotros y te brindaremos la solución formativa perfecta según tus necesidades y objetivos. Sea de donde seas, gestionamos tus prácticas en todo el territorio nacional.
  • Mini-Curso: Son píldoras formativas en forma de videos, con el objetivo de adquirir habilidades, capacidades o aptitudes muy específicas de un modo muy práctico y visual. El objetivo perseguido más habitual es el de reciclarse o adquirir habilidades muy específicas y actuales para completar el curriculum o implementarlo en el puesto laboral. Estas píldoras formativas se pueden configurar como complementos de otros cursos formativos a demanda del alumno o empresa.
  • Máster-Postgrado: Son másteres y títulos propios universitarios o avalados por entidades de peso. El título propio es una actividad de formación permanente que tiene como objetivo especializarse en una materia concreta. No obstante, son numerosas las personas que se decantan por cursar un máster propio, para adquirir competencias que les ayudarán a dar un impulso a su carrera profesional en el ámbito de la empresa.
  • Título Oficial: Son formaciones regladas y, por tanto, al superarse se recibe una titulación oficial reglada.
  • Certificado de Profesionalidad: es una titulación oficial, que acredita las competencias de los trabajadores y delimita perfiles profesionales con el objeto de darles identidad en el sistema productivo y en el mercado laboral. Los Certificados de Profesionalidad son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o las administraciones de empleo de las comunidades autónomas y son impartidos por Centros de Formación Acreditados como el nuestro. Así mismo, se pueden adquirir estos Certificados de Profesionalidad por experiencia laboral y/o formación no formal mediante un proceso evaluador de las competencias profesionales.

Por tanto la realización de estos cursos de manera no formal ayuda en el proceso de acreditación de estas competencias para obtener un Certificado de Profesionalidad y su correspondiente Titulación Oficial.

¿Qué debo hacer para matricularme y cuál es el proceso formativo?
El proceso de matriculación es muy sencillo y puedes realizarlo desde la misma web cliqueando y siguiendo el proceso de compra.
Tras recibir el abono del curso, nos pondremos en contacto para verificar datos y cerciorarnos de que se cumplen todos los requisitos para que tu experiencia formativa y la consecución de tus objetivos sean idóneos.
Recibirás un contrato de matrícula a firmar digitalmente y un correo con las url de acceso a la plataforma con las claves de acceso y contraseña.
Durante todo el proceso formativo, tendrás el acompañamiento de un teletutor/a para tus dudas.
La plataforma estará abierta hayas o no finalizado el curso durante 6 meses.
Tras la superación de la formación, recibirás de modo digital tu diploma acreditativo.
Para los cursos con módulo de prácticas, tras la realización de la parte teórica, se iniciaría el proceso de gestión de las mismas. Las prácticas se pueden posponer hasta una año después de la fecha de finalización de la parte teórica si el alumno así lo precisa. Si finalmente no realizas el módulo de prácticas incluído en el curso adquirido, puedes renunciar a ellas y recibir la certificación de la parte teórica del curso.

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