Planes de Compensación y Retribución en el Ámbito Laboral
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Planes de Compensación y Retribución en el Ámbito Laboral
- Conocer la importancia de la gestión de la compensación en las compañías.
- Visibilizar los distintos tipos de retribución que existen y las diferencias entre los mismos.
Unidad 1. Compensación y Beneficios.
- Concepto de retribución.
- Importancia de la compensación.
- Objetivos de la compensación. 3.1 Compensación total. 3.2 Tendencias en compensación.
- Salario fijo. 1.1 Estructura legal del salario fijo. 1.2 ¿En qué nos podemos basar para establecer cuál será el salario fijo en nuestra empresa?
- Retribución variable. 2.1 Formas de retribución variable más habituales.
- Retribución en especie.
- Retribución flexible.
- Retribución y teletrabajo. 5.1 ¿Cómo afecta el teletrabajo a la retribución?
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