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Organización Empresarial Y De Recursos Humanos

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Organización Empresarial Y De Recursos Humanos

• Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas.

• Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida.

1. La organización de entidades públicas y privadas

2. La organización de los recursos humanos

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