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Organismos sociales: Estructura corporativa

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Modalidad: Online
10H

Organismos sociales: Estructura corporativa

  • Estudiar el concepto de organización.
  • Conocer los diferentes niveles de una organización, así como sus principios.
  • Analizar el concepto de organigrama, requisitos, ventajas e inconvenientes.
  • Observar las funciones que se desarrollan en una empresa y las actividades que dependen de cada uno de los departamentos de la misma.
1. Concepto de organización. 2. Niveles y principios de organización.
  • Niveles de organización.
  • Principios de organización.
3. Organigrama.
  • Requisitos que debe cumplir un organigrama.
  • Ventajas que ofrece la confección del organigrama.
  • Inconvenientes de confeccionar un organigrama.
  • Clases de organigramas.
4. Autoridad, responsabilidad y formas de organización.
  • Autoridad y responsabilidad.
  • Formas de organización.
5. Funciones y actividades de la empresa.
  • Funciones que se desarrollan en la empresa.
  • Actividades de los departamentos de una empresa.
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