- Conocer los entornos VUCA y su impacto en la organización.
- Aprender a identificar los modelos organizativos existentes.
- Analizar si los modelos organizativos existentes responden a las necesidades de la nueva realidad.
- Conocer las nuevas tendencias en gestión de organizaciones.
- Identificar las ventajas e inconvenientes de estos nuevos modelos organizativos.
- Identificar las claves para implementar estos nuevos modelos organizativos.
Modelos organizativos del S.XXI
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Modalidad: Online
12H
Modelos organizativos del S.XXI
- Conocer los entornos VUCA y su impacto en la organización.
- Aprender a identificar los modelos organizativos existentes.
- Analizar si los modelos organizativos existentes responden a las necesidades de la nueva realidad.
- Conocer las nuevas tendencias en gestión de organizaciones.
- Identificar las ventajas e inconvenientes de estos nuevos modelos organizativos.
- Identificar las claves para implementar estos nuevos modelos organizativos.
Unidad 1. Nueva realidad empresarial
- El mundo ha cambiado: entornos VUCA
- La empresa actual y su encaje en el entorno 2.1 Globalización 2.2 Digitalización 2.3 Nuevos hábitos de consumo 2.4 Generaciones profesionales 2.5 Estructuras organizativas 2.6 Nuevas formas de trabajar
- Análisis empresa-mercado
- Nuevas tendencias en gestión de organizaciones
- Nuevos modelos organizativos 1. Organizaciones TEAL 2.1 ¿Qué son las organizaciones TEAL?
- Nuevos modelos organizativos 2. Holocracia 3.1 ¿Qué es la holocracia?
- Nuevos modelos organizativos 3. Sociocracia 4.1 ¿Qué es la sociocracia?
- Nuevos modelos organizativos 4. Management 3.0 5.1 ¿Qué es el Management 3.0?
- Ventajas e inconvenientes de los nuevos modelos organizativos
- Otros modelos organizativos
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