Liderazgo Femenino
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Modalidad: Online
125H
Liderazgo Femenino
Planificar y dirigir el proyecto profesional.
Negociar aspectos personales y profesionales.
Convencer, persuadir, seducir en diferentes entornos.
Reconocer el notorio y progresivo avance de la mujer en el terreno empresarial.
Crear y liderar nuestra propia empresa, desarrollar nuestra creatividad y alcanzar nuestros sueños y como empresarias y directivas.
Ayudar a las mujeres y hombres profesionales a trabajar en las mejores condiciones posibles.
Ver que hay diferencias entre mujeres y hombres en sus estilos de dirección y gestión. Contribuir a que funcione la organización en la que trabajamos.
Tomar las riendas de la vida personal y profesional, diseñando y gestionando tu propio proyecto, identificando tus capacidades y deseos, al margen de los estereotipos sociales que te marcan un camino lleno de exigencias irracionales.
Enseñar a gestionar las decisiones evaluando simultáneamente aspectos personales y profesionales.
Módulo I: Liderazgo femenino
• Tema I: Liderazgo.
• Tema II: Comunicación.
• Tema III: Conversaciones y lenguaje.
• Tema IV: Autoestima y seguridad.
• Tema V: Conflictos y negociación.
• Tema VI: Gestión de tiempo, decisiones y estrés.
• Tema VII: Anexo.
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Planificar y dirigir el proyecto profesional.
Negociar aspectos personales y profesionales.
Convencer, persuadir, seducir en diferentes entornos.
Reconocer el notorio y progresivo avance de la mujer en el terreno empresarial.
Crear y liderar nuestra propia empresa, desarrollar nuestra creatividad y alcanzar nuestros sueños y como empresarias y directivas.
Ayudar a las mujeres y hombres profesionales a trabajar en las mejores condiciones posibles.
Ver que hay diferencias entre mujeres y hombres en sus estilos de dirección y gestión. Contribuir a que funcione la organización en la que trabajamos.
Tomar las riendas de la vida personal y profesional, diseñando y gestionando tu propio proyecto, identificando tus capacidades y deseos, al margen de los estereotipos sociales que te marcan un camino lleno de exigencias irracionales.
Enseñar a gestionar las decisiones evaluando simultáneamente aspectos personales y profesionales.
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