Igualdad de género
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Igualdad de género
Objetivo General
- Adquirir conocimientos sobre la situación actual de la igualdad de género en nuestro país y en el entorno laboral.
- Conocer la evolución histórica y la situación contemporánea de la igualdad de género en nuestra sociedad.
- Tomar conciencia de los diferentes estilos de acoso y discriminación existentes en el ámbito laboral.
- Acercarse al uso del lenguaje no sexista y a las buenas prácticas de este.
- Conocer los mecanismos sociales a través de los cuales se mantiene la desigualdad de género.
Unidad 1
- Situación actual de la igualdad.
- Evolución histórica.
- La mujer en ámbito laboral.
- Instrumentos para corregir la desigualdad.
- Medidas de igualdad en la empresa.
- Buenas prácticas en igualdad.
- Beneficios de la igualdad.
- Desigualdad en el ámbito laboral y remuneración.
- Segregación horizontal y vertical.
- Selección y contratación.
- Brecha salarial.
- Retribución y valoración de puestos de trabajo.
- Promoción y desarrollo de la carrera profesional.
- Conciliación de la vida personal, familiar y profesional.
- Prevención del acoso sexual.
- Introducción.
- Medidas de prevención del acoso sexual.
- Cómo actuar ante el acoso sexual en el entorno laboral.
- Comunicación no sexista.
- Introducción.
- El lenguaje no sexista.
- Buenas prácticas en la comunicación para la aplicación. del principio de igualdad de género.
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Objetivo General
- Adquirir conocimientos sobre la situación actual de la igualdad de género
en nuestro país y en el entorno laboral.
Objetivos Específicos
- Conocer la evolución histórica y la situación contemporánea de la igualdad de género en nuestra sociedad.
- Tomar conciencia de los diferentes estilos de acoso y discriminación existentes en el ámbito laboral.
- Acercarse al uso del lenguaje no sexista y a las buenas prácticas de este.
- Conocer los mecanismos sociales a través de los cuales se mantiene la desigualdad de género.
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