GESTIÓN DEL TALENTO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
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GESTIÓN DEL TALENTO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
Conocer las distintas técnicas de gestión del talento, así como los errores cometidos en dicha práctica.
Analizar la gestión del talento desde la perspectiva empresarial, adquiriendo los conocimientos necesarios para retener y desarrollar talento en la organización.
Conocer los distintos patrones en la gestión del talento, así como la figura del líder en dicha gestión.
1. INTRODUCCIÓN
2. ¿QUÉ ES EL TALENTO?
3. ¿QUÉ ES LA GESTIÓN DEL TALENTO?
3.1. TÉCNICAS DE GESTIÓN DEL TALENTO
3.2. LA GESTIÓN DEL TALENTO Y LA CADENA DE VALOR
4. ERRORES EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
4.1. ESTUDIOS MÁS RELEVANTES
5. ¿CÓMO GESTIONAR TALENTO EN LA EMPRESA?
5.1. TALENTO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS
6. SUGERENCIAS PARA RETENER Y DESARROLLAR TALENTO EN LAS EMPRESAS
7. PATRONES DE COMPORTAMIENTO EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
8. EL LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
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Conocer las distintas técnicas de gestión del talento, así como los errores cometidos en dicha práctica.
Analizar la gestión del talento desde la perspectiva empresarial, adquiriendo los conocimientos necesarios para retener y desarrollar talento en la organización.
Conocer los distintos patrones en la gestión del talento, así como la figura del líder en dicha gestión.
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