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Curso agente de viajes
Curso Destacado

Curso Agente de Viajes con prácticas

El precio original era: 950,00 €.El precio actual es: 695,00 €.

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Modalidad: Online
400H
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Curso Agente de Viajes con prácticas

Un curso de Agente de Viajes con prácticas te prepara para una emocionante carrera en la industria del turismo, dotándote de habilidades y conocimientos esenciales para planificar y organizar experiencias de viaje inolvidables. A través de la formación teórica y las prácticas en entornos reales, adquieres competencias clave:

  1. Planificación de viajes: Aprendes a crear itinerarios personalizados, gestionar reservas de vuelos, alojamiento y actividades, considerando las preferencias y necesidades de los clientes.
  2. Destinos y cultura: Te familiarizas con destinos turísticos populares, su cultura, atracciones y requerimientos de visas, lo que te permite ofrecer asesoramiento informado.
  3. Atención al cliente: Desarrollas habilidades para interactuar de manera efectiva con los clientes, responder consultas y brindar un servicio excepcional.
  4. Herramientas tecnológicas: Adquieres competencias en el uso de sistemas de reservas y plataformas en línea, optimizando la gestión de viajes.
  5. Comunicación y ventas: Mejoras tus habilidades de comunicación verbal y escrita, esenciales para presentar opciones de viaje y cerrar ventas.
  6. Resolución de problemas: Aprendes a abordar desafíos comunes en la planificación de viajes y encontrar soluciones creativas.
  7. Conciencia legal y de seguridad: Comprendes las consideraciones legales y de seguridad en los viajes, garantizando la protección de los clientes.
  8. Trabajo en equipo: Practicas la colaboración con colegas, proveedores y clientes para lograr experiencias de viaje exitosas.
  9. Experiencia práctica: Las prácticas te ofrecen la oportunidad de aplicar tus habilidades en un entorno laboral real, ganando confianza y experiencia en la industria.
  10. Perspectiva empresarial: Puedes adentrarte en el mundo del emprendimiento, con conocimientos sobre el funcionamiento de agencias de viajes y la gestión de negocios relacionados con el turismo.

En conjunto, este curso te equipa para convertirte en un agente de viajes competente y exitoso, capaz de ofrecer servicios de alta calidad, planificar itinerarios memorables y contribuir al crecimiento y éxito de la industria del turismo.

Curso Agente de viajes con prácticas

Descripción general

Este Curso de Agente de Viajes con Prácticas  es una formación profesional dentro de nuestro Plan “Cursos para Empezar a Trabajar”, por el que se obtiene una titulación privada no reglada que incluye un módulo de prácticas de mínimo 100 horas en empresas del sector, de modo que se convierte en una gran Oportunidad de Empleo real y efectiva, inclusive como freelance o en grandes marcas.

A quién va dirigido

El curso de Agente de Viajes con Prácticas no tiene requisitos académicos de acceso por lo que está dirigido a todas las personas interesadas en trabajar en el sector del turismo  sin experiencia o conocimientos previos o bien con experiencia con el objetivo de acreditar con un diploma sus conocimientos o bien para demostrar su valía en las prácticas para poder obtener un contrato laboral. Es una formación que le permite demostrar sus dotes comerciales, sus habilidades sociales, sus conocimientos, cultura, pasiones.

Duración

La formación teórica se compone de 300 horas de carga lectiva y se imparte en modalidad online tutorizada. Contarás con un tutor o tutora para tus dudas que hará un seguimiento de tu aprendizaje. Así que no estarás solo o sola en tu proceso formativo. Te guiará y adaptará en la mayor proporción posible a tu curriculum, formación y/o experiencia previa. Tendrás un máximo de 6 meses para realizar la parte teórica, pudiendo ir a tu ritmo, además de poder conectarte 24 horas los 7 días de la semana. Tendrás flexibilidad suficiente para poder completar tu formación adecuadamente. Tras la formación teórica del curso Agente de Viajes con Prácticas, estaremos en disposición de iniciar la gestión de las Prácticas en empresas de tu localidad o cercanas, en empresas donde exista mayor oportunidad de quedarte a trabajar tras las prácticas. La formación práctica se compone de un módulo de 100 horas en empresas del sector tutorizadas por la empresa. El horario de las prácticas se fijará en consenso empresa-alumno y se tendrá un máximo de un año para realizarlas desde la finalización de la parte teórica. En total se acreditarán 400 horas lectivas entre horas teóricas y prácticas.

Objetivos del curso

Este curso de agente de viajes con prácticas tiene como objetivos proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para convertirse en profesionales capacitados en la industria del turismo. Estos objetivos incluyen:
  1. Conocimiento del sector turístico: Brindar una comprensión sólida de la industria del turismo, incluyendo conceptos clave, tendencias, destinos populares y tipos de viajes.
  2. Habilidades de planificación y organización: Desarrollar habilidades para diseñar itinerarios de viaje, gestionar reservas de vuelos, alojamiento y actividades, y coordinar detalles logísticos.
  3. Atención al cliente: Capacitar en la interacción efectiva con clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado, resolviendo consultas y brindando un servicio excepcional.
  4. Gestión de ventas y marketing: Enseñar estrategias de ventas y marketing para promocionar y vender paquetes turísticos, cruceros y otros servicios de viaje.
  5. Conocimientos geográficos y culturales: Familiarizar a los estudiantes con destinos globales, culturas y requerimientos de visas, permitiendo un asesoramiento informado.
  6. Uso de herramientas tecnológicas: Capacitar en el uso de sistemas de reservas, plataformas de reservas en línea y software relacionado con la industria.
  7. Higiene y seguridad en viajes: Inculcar la importancia de la seguridad del cliente, los aspectos legales y las consideraciones de salud al planificar viajes.
  8. Desarrollo de habilidades de comunicación: Mejorar la comunicación oral y escrita, necesaria para interactuar con proveedores, clientes y colegas.
  9. Prácticas en la industria: Brindar oportunidades de aprendizaje práctico en entornos reales, permitiendo a los estudiantes aplicar conocimientos y adquirir experiencia laboral.
  10. Desarrollo de habilidades de resolución de problemas: Enseñar a abordar desafíos comunes en la planificación de viajes y encontrar soluciones efectivas.
El curso busca preparar a los estudiantes para carreras exitosas como agentes de viajes, dotándolos de las competencias necesarias para ofrecer servicios de calidad y contribuir al éxito de la industria turística.

Titulación que obtendrás tras el curso

La formación recibida es privada, obteniendo un diploma acreditativo privado por la formación teórica (tras evaluación positiva) y de la formación práctica (tras su finalización y certificación positiva de la empresa colaboradora).

Salida Laboral

Un curso de agente de viajes con prácticas puede brindar una base sólida para diversas oportunidades profesionales en la industria del turismo y la hospitalidad. Algunas salidas profesionales incluyen:
  1. Agente de viajes en agencias: Los graduados pueden trabajar como agentes de viajes en agencias físicas u online, ayudando a planificar y organizar itinerarios, reservas de vuelos, alojamiento, paquetes turísticos y actividades para los clientes.
  2. Especialista en viajes corporativos: Pueden gestionar los viajes de negocios para empresas, asegurando la logística y el alojamiento adecuados para ejecutivos y empleados.
  3. Asesor de turismo: Proporcionar asesoramiento personalizado sobre destinos, atracciones, requisitos de visas y recomendaciones para viajeros individuales.
  4. Operador de tours: Trabajar en la creación, planificación y coordinación de excursiones y tours locales, nacionales e internacionales.
  5. Agente de reservas en aerolíneas u hoteles: Gestionar las reservas y las solicitudes de los clientes para vuelos, alojamiento y otros servicios relacionados con el turismo.
  6. Representante de ventas en la industria turística: Promover y vender paquetes turísticos, cruceros, viajes de aventura u otras experiencias turísticas.
  7. Gestor de eventos: Planificar y coordinar eventos como conferencias, convenciones y reuniones que requieran la gestión de alojamiento, transporte y actividades.
  8. Agente de atención al cliente en cruceros: Trabajar en la asistencia y satisfacción de los pasajeros a bordo de cruceros, asegurando una experiencia de viaje placentera.
  9. Coordinador de viajes de incentivos: Organizar viajes de incentivos para empresas como recompensa para empleados o socios de negocios.
  10. Consultor de viajes especializados: Especializarse en nichos de mercado como viajes de lujo, turismo ecológico, turismo médico, entre otros.
  11. Planificador de bodas y eventos especiales en destinos turísticos: Organizar bodas y eventos en lugares exóticos para parejas y clientes.
  12. Emprendimiento: Los graduados pueden establecer sus propias agencias de viajes, plataformas de reserva en línea o servicios de consultoría turística.
En resumen, un curso de agente de viajes con prácticas puede abrir una amplia gama de oportunidades en la industria del turismo, permitiendo a los estudiantes trabajar en diferentes roles que involucran la planificación, organización y gestión de viajes y experiencias memorables para los clientes.
Nuestros cursos con prácticas tienen en este sector un éxito de inserción laboral en torno al 84%, pues nuestras empresas colaboradoras suelen necesitar auxiliares y agentes de agencia de viajes. Si conoces alguna empresa y estás interesado o interesada específicamente en ella, contactaremos con la misma para gestionarlas según tus preferencias, cercanía, etc.   Te recomendamos leas el artículo de nuestro Blog “Ventajas de Realizar un Curso con Prácticas”.
 

Contenido del curso Agente de Viajes con Prácticas

  1. MÓDULO 1. PRODUCTOS, SERVICIOS Y DESTINOS TURÍSTICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA ESTRUCTURA DEL MERCADO TURÍSTICO

  1. Concepto de turismo. Evolución del concepto de turismo
  2. El sistema turístico. Partes o subsistemas
  3. La demanda turística. Tipos de demanda turística. Factores que determinan la demanda turística individual y agragada
  4. La oferta turística. Componentes de la oferta turística
  5. Evolución histórica del turismo. Situación y tendencias
  6. Análisis de la oferta y comportamiento de la demanda turística española: destinos y productos asociados
  7. Análisis de la oferta y comportamiento de la demanda turística internacional: destinos relevantes y productos asociados

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ALOJAMIENTO COMO COMPONENTE DEL PRODUCTO TURÍSTICO

  1. La hostelería. Los establecimientos de alojamiento. Clasificaciones y características
  2. Relaciones entre las empresas de alojamiento y las agencias de viajes y tour operadores
  3. Principales proveedores de alojamiento 63
  4. Tipos de unidades de alojamiento y modalidades de estancia. Tipos de tarifas y condiciones de aplicación. Cadenas Hoteleras. Centrales de reserva.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL TRANSPORTE COMO COMPONENTE DEL PRODUCTO TURÍSTICO

  1. Transporte por carretera
  2. Transporte por ferrocarril
  3. Transporte acuático
  4. Transporte aéreo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. OTROS ELEMENTOS Y COMPONENTES DE LOS VIAJES COMBINADOS, EXCURSIONES Y TRASLADOS

  1. El transporte discrecional en autocar. Relaciones. Tarifas. Contratos. Normativa
  2. El alquiler de automóviles con y sin conductor. Tarifas. Seguros. Procedimientos de reservas. Bonos y boletines de presentación. El viaje combinado fly-drive
  3. Los cruceros marítimos y fluviales y sus características. Tipos. Tarifas. Prestaciones. Reservas
  4. Los servicios de acompañamiento y asistencia turística. El servicio de guía turístico
  5. Los seguros de viaje y los contratos de asistencia en viaje. Gestión de visados y otra documentación requerida para los viajes

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPALES DESTINOS TURÍSTICOS NACIONALES

  1. Turismo de sol y playa
  2. Turismo de naturaleza y turismo activo
  3. Turismo profesional
  4. Turismo social y de salud

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PRINCIPALES DESTINOS TURÍSTICOS INTERNACIONALES

  1. Europa
  2. África
  3. América del Norte
  4. América Cantral y América del Sur
  5. Asia
  6. Oceanía
  7. MÓDULO 2. ASESORAMIENTO, VENTA Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA DISTRIBUCIÓN TURÍSTICA

  1. Concepto de distribución de servicios
  2. Las agencias de viajes
  3. Normativa y reglamentos reguladores de la actividad de las agencias de viajes
  4. Las centrales de reservas
  5. Análisis de la distribución turística en el mercado nacional e internacional 3
  6. Análisis de las motivaciones turísticas y de los productos turísticos derivados
  7. Los sistemas globales de distribución o GDS

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA VENTA DE ALOJAMIENTO

  1. Introducción
  2. Relaciones entre las empresas de alojamiento y las agencias de viajes
  3. Fuentes informativas de la oferta de alojamiento
  4. Reservas directas e indirectas
  5. Tipos de tarifas y condiciones de aplicación
  6. Bonos de alojamiento
  7. Principales proveedores de alojamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA VENTA DE TRANSPORTE

  1. Transporte aéreo
  2. Transporte Aéreo Chárter
  3. Transporte por carretera
  4. Transporte marítimo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA VENTA DE VIAJES COMBINADOS

  1. El producto turístico integrado
  2. Relaciones entre los tour operadores y las agencias minoritarias
  3. Procedimiento de reservas
  4. Principales tour operadores nacionales e internacionales

UNIDAD DIDÁCTICA 5. OTRAS VENTAS Y SERVICIOS DE LAS AGENCIAS DE VIAJES

  1. La venta de autos de alquiler
  2. La venta de seguros de viaje y contratos de asistencia en viaje
  3. La venta de excursiones
  4. Información sobre requisitos a los viajeros internacionales
  5. Gestión de visados y otra documentación requerida para los viajes
  6. Aplicación de cargos por gestión

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL MARKETING Y LA PROMOCIÓN DE VENTAS EN LAS ENTIDADES DE DISTRIBUCIÓN TURÍSTICA

  1. Concepto de marketing
  2. Segmentación del mercado
  3. El marketing mix
  4. El plan de marketing
  5. Marketing directo
  6. Planes de promoción de ventas
  7. El merchandising

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTERNET COMO CANAL DE DISTRIBUCIÓN TURÍSTICA

  1. Las agencias de viajes virtuales
  2. Las relaciones comerciales a través de Internet (B2B, B2C, B2A)
  3. Utilidades de los sistemas online
  4. Modelos de distribución turística a través de Internet
  5. Servidores online 190
  6. Coste y rentabilidad de la distribución turística online

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PÁGINAS WEB DE DISTRIBUCIÓN TURÍSTICA Y PORTALES TURÍSTICOS

  1. El internauta como turista potencial y real
  2. Criterios comerciales en el diseño comercial de sitios de distribución turística
  3. Medios de pato en Internet
  4. Conflictos y reclamaciones online de clientes
  5. MÓDULO 3. GESTIÓN DE SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN GLOBAL (G.D.S)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. UTILIZACIÓN DE SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN (GSD) Y DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN DE AGENCIAS DE VIAJES 209

  1. Los sistemas globales de distribución (GDS)
  2. La distribución turística en internet
  3. Programas de ventas o “front office”
  4. Gestión de expedientes de servicios, hojas de cotización, fichas de clientes, bonos, etc.
  5. MÓDULO 4. COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN HOSTELERÍA Y TURISMO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN APLICADA A LA HOSTELERÍA Y AL TURISMO

  1. La comunicación óptima en la atención al cliente
  2. Asociación de técnicas de comunicación con tipos de demanda más habituales
  3. Resolución de problemas de comunicación
  4. Análisis de características de la comunicación telefónica y telemática

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ATENCIÓN AL CLIENTE EN HOSTELERÍA Y TURISMO

  1. La atención personalizada: armonización y reconducción de los clientes
  2. El tratamiento de situaciones difíciles
  3. Tipologías de clientes difíciles y su tratamiento
  4. La protección de consumidores y usuarios: normativa aplicable en españa y unión europea
  5. MÓDULO 5. PROCESOS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVOS EN AGENCIAS DE VIAJES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD, MÁTEMÁTICAS COMERCIALES Y ESTADÍSTICA BÁSICA

  1. Concepto y objetivos de la Contabilidad
  2. Los libros de contabilidad
  3. El patrimonio
  4. Las cuentas
  5. El plan general de contabilidad
  6. El proceso contable básico en las agencias de viajes
  7. La tesorería en las agencias de viajes
  8. Los impuestos. Su liquidación
  9. Los derechos de cobro
  10. Las amortizaciones. Las provisiones
  11. Las cuentas anuales 38
  12. Instrumentos de abono en las operaciones comerciales
  13. Cuentas corrientes
  14. Créditos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN AGENCIAS DE VIAJES Y OTRAS ENTIDADES DE DISTRIBUCIÓN TURÍSTICA

  1. Procesos administrativos internos en las agencias de viajes y otras entidades de distribución turística
  2. Procesos administrativos derivados de la venta de alojamiento
  3. Procesos administrativos de la venta de transporte marítimo
  4. Procesos administrativos derivados de la venta de transporte ferroviario
  5. Procesos administrativos derivados de la venta de productos de tour-operadores y otros mayoristas
  6. Aplicación de procedimientos de gestión documental
  7. Control de correspondencia

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCEDIMIENTOS DE ALMACENAMIENTO, REPOSICIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS PROPIOS Y EXTERNOS

  1. Gestión de almacén
  2. Gestión de inventarios
  3. Control de existencias de documentos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCEDIMIENTOS DERIVADOS DE LAS RELACIONES ECONÓMICAS CON CLIENTES

  1. Anticipos y depósitos
  2. Medios de pago al contado
  3. Tarjetas de crédito y débito
  4. El pago aplazado
  5. La financiación externa
  6. Las devoluciones por servicios no prestados
  7. Control de cuentas de crédito

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE TESORERÍA Y CONTROL DE CUENTAS DE CAJAS Y BANCOS

  1. Introducción
  2. El Banco de España
  3. Entidades de depósito
  4. Legislación vigente aplicable a la gestión de cuentas de caja y bancos
  5. Formativa reguladora de la compra de moneda extranjera
  6. Documentos de pago
  7. Realización de controles de caja solventando los desfases
  8. Análisis de extractos de cuentas bancarias
  9. Análisis de las medidas de seguridad relacionadas con la documentación contable y el efectivo
  10. MÓDULO 6. PROCESOS DE GESTIÓN DE UNIDADES DE INFORMACIÓN Y DISTRIBUCIÓN TURÍSTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN EN LAS EMPRESAS Y LAS ENTIDADES DE DISTRIBUCIÓN E INFORMACIÓN TURÍSTICAS

  1. La planificación en el proceso de administración
  2. Principales tipos de planes: objetivos, estrategias y políticas; relación entre ellos
  3. Pasos lógicos del proceso de planificación como enfoque racional para establecer objetivos, tomar decisiones y seleccionar medios
  4. Elementos del plan de empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE LAS AGENCIAS DE VIAJES, OTROS DISTRIBUIDORES TURÍSTICOS Y ENTIDADES DE INFORMACIÓN

  1. La organización de las agencias de viajes
  2. La organización interna de una empresa
  3. El organigrama de una agencia de viajes
  4. La organización departamental de una agencia de viajes
  5. Los niveles de responsabilidad y gestión

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA FINANCIERA DE LAS AGENCIAS DE VIAJES Y OTROS DISTRIBUIDORES TURÍSTICOS

  1. Identificación y caracterización de fuentes de financiación
  2. Relación óptima entre recursos propios y ajenos
  3. Sistemas de amortización

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEFINICIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  1. Introducción
  2. Principales métodos para la definición de puestos correspondientes a trabajadores cualificados
  3. Principales métodos para la selección de trabajadores cualificados

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA DIRECCIÓN DE PERSONAL EN UNIDADES DE DISTRIBUCIÓN E INFORMACIÓN TURÍSTICAS

  1. La comunicación en las organizaciones de trabajo: procesos y aplicaciones
  2. Negociación en el entorno laboral: procesos y aplicaciones
  3. Solución de problemas y toma de decisiones
  4. La dirección y el liderazgo en las organizaciones: justificación y aplicaciones
  5. Dirección y dinamización de equipos y reuniones de trabajo
  6. La motivación en el entorno laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIONES INFORMÁTICAS ESPECÍFICAS PARA LA GESTIÓN DE UNIDADES DE INFORMACIÓN Y DISTRIBUCIÓN TURÍSTICAS

  1. Introducción
  2. Tipos y comparación
  3. Savia Amadeus Vista
  4. MÓDULO 7. PROCESOS DE GESTIÓN DE CALIDAD EN HOSTELERÍA Y TURISMO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CALIDAD EN LAS AGENCIAS DE VIAJES

  1. El concepto de calidad
  2. La calidad total
  3. Modelo de gestión de la calidad total aplicado a las Agencias de Viajes
  4. Los requisitos de calidad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CALIDAD EN LAS AGENCIAS DE VIAJES

  1. Las políticas de calidad
  2. La planificación y los sistemas de calidad de la Agencia de Viajes
  3. La gestión en los sistemas de calidad de la Agencia de Viajes

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS AGENCIAS DE VIAJES

  1. La gestión de la calidad de las Agencias de Viajes
  2. La gestión de la calidad por procesos
  3. Herramientas para la gestión de la calidad
  4. Diferencias entre la gestión tradicional y la gestión de calidad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LA MEJORA DE LA CALIDAD EN LAS AGENCIAS DE VIAJES

  1. La gestión de la mejora de la calidad
  2. Principios de la gestión de mejora de la calidad
  3. Dificultades en la implantación de la gestión de la mejora de la calidad en las Agencias de Viajes
  4. La influencia de los costes de la calidad en la gestión de la mejora
  5. La implantación de un Plan de mejora para la calidad

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD EN LAS AGENCIAS DE VIAJES

  1. Administración de la calidad en las Agencias de Viajes
  2. Sistema de información de calidad
  3. Los círculos de calidad
  4. Control de la calidad
  5. Calidad y gerencia de la Agencia de Viajes

Título del documento: Agente de Viajes con Prácticas. Título del documento: Agente de Viajes con Prácticas Tono deseado: Formal Longitud deseada: 1-2 frases Incluye las palabras clave: curso con prácticas

¿Qué es la Modalidad de un curso?

La modalidad del curso se refiere al tipo de impartición de los contenidos especificados.
Todos nuestros cursos se imparten en modalidad online.

Si quieres este mismo curso en modalidad a distancia, es decir, recibiendo el temario en formato papel (manual del alumno editorial) en tu domicilio, debes realizar la consulta pertinente.
También existe la posibilidad en algunos cursos de realizarlo online y además en formato papel, bajo el pago del precio correspondiente de los manuales.

El material se enviará por mensajería a la dirección que especifiques.
Configuramos también cursos presenciales y con aula virtual o bien mixtos (horas presenciales/virtuales y horas online).

En definitiva, personalizamos tu curso como desees.

¿Dispongo de un tutor/a para mis dudas?

Sí, en todo momento. Debes saber que Mundifor te acompaña en todo tu proceso formativo. No estás sólo, tendrás un servicio de consultas a través del correo tutorias@mundifor.com para todos nuestros cursos privados y disponible durante 6 meses, para que realices la formación a tu ritmo y aún habiendo finalizado la acción formativa, para que accedas a tu contenido el tiempo suficiente y dispongas de tu temario como desees.

¿Cuántos tipos de cursos hay?

Como has visto en la Ficha de Curso, diferenciamos los cursos por tipología para que identifiques mejor el valor añadido del curso.

  • Curso Bonificable: Todos los cursos de nuestro catálogo son bonificables, es decir, si eres trabajador/a en régimen general o autónomo/empresa con trabajadores a tu cargo, la formación que realices o la de tus trabajadores te saldrá a coste 0 gracias a nuestra gestión integral de Formación Programada o Bonificada con Fundae. Contacta con nosotros para saber si cumples los requisitos y asesorarte en tus necesidades formativas y los pasos para tramitar la bonificación de tus créditos formativos.
    La formación de los trabajadores te puede salir gratis 100%.
  • Curso Homologado: Los cursos homologados son aquellos que precisan de una autorización especial para poder impartirse y, por tanto, el certificado obtenido tras superar la formación recibida es homologado y válido para ejercer la actividad competente según el contenido del curso. Así por ejemplo son cursos homologados los de Prevención de Riesgos Laborales TPC de la Fundación Laboral de la Construcción/Metal, por ejemplo.
    Si es lo que estás buscando, atiende a la etiqueta con esta inscripción.
  • Curso Baremable: Los cursos baremables para oposiciones o bolsas de empleo son cursos susceptibles de ser admitidos en los procesos descritos según las convocatorias de oposiciones u otros procedimientos de la administración pública. Esta formación no es oficial reglada, sino que se trata de una formación complementaria y/o de especialización que tienen como objetivo adquirir ciertas competencias, habilidades o aptitudes profesionales según el contenido del curso y que pueden ser baremables como méritos en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, como formación Complementaria o Formación Continua. Aconsejamos siempre revisar los requisitos de cada baremación de la Bolsa de Empleo Público al que te quieres presentar. Algunos cursos son elegibles de convertir en baremables abonando la tasa universitaria correspondiente de la universidad (Consultar).
  • Curso Subvencionado: Son cursos gratuitos dentro de planes autonómicos o estatales puntuales para trabajadores ocupados, desempleados y/o autónomos. Estos cursos tienen unos requisitos específicos a cumplir según cada convocatoria. A su vez, estos cursos también son baremables, dado que están acreditados por un organismo público.
  • Curso con Prácticas: Son cursos cuyo programa formativo incluye un módulo de prácticas en empresas del sector correspondiente a la formación recibida. Todos nuestros cursos de más de 125 horas, son susceptibles de añadir un módulo de prácticas adicional bajo pago del precio correspondiente. Déjate asesorar por nosotros y te brindaremos la solución formativa perfecta según tus necesidades y objetivos. Sea de donde seas, gestionamos tus prácticas en todo el territorio nacional.
  • Mini-Curso: Son píldoras formativas en forma de videos, con el objetivo de adquirir habilidades, capacidades o aptitudes muy específicas de un modo muy práctico y visual. El objetivo perseguido más habitual es el de reciclarse o adquirir habilidades muy específicas y actuales para completar el curriculum o implementarlo en el puesto laboral. Estas píldoras formativas se pueden configurar como complementos de otros cursos formativos a demanda del alumno o empresa.
  • Máster-Postgrado: Son másteres y títulos propios universitarios o avalados por entidades de peso. El título propio es una actividad de formación permanente que tiene como objetivo especializarse en una materia concreta. No obstante, son numerosas las personas que se decantan por cursar un máster propio, para adquirir competencias que les ayudarán a dar un impulso a su carrera profesional en el ámbito de la empresa.
  • Título Oficial: Son formaciones regladas y, por tanto, al superarse se recibe una titulación oficial reglada.
  • Certificado de Profesionalidad: es una titulación oficial, que acredita las competencias de los trabajadores y delimita perfiles profesionales con el objeto de darles identidad en el sistema productivo y en el mercado laboral. Los Certificados de Profesionalidad son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o las administraciones de empleo de las comunidades autónomas y son impartidos por Centros de Formación Acreditados como el nuestro. Así mismo, se pueden adquirir estos Certificados de Profesionalidad por experiencia laboral y/o formación no formal mediante un proceso evaluador de las competencias profesionales.

Por tanto la realización de estos cursos de manera no formal ayuda en el proceso de acreditación de estas competencias para obtener un Certificado de Profesionalidad y su correspondiente Titulación Oficial.

¿Qué debo hacer para matricularme y cuál es el proceso formativo?
El proceso de matriculación es muy sencillo y puedes realizarlo desde la misma web cliqueando y siguiendo el proceso de compra.
Tras recibir el abono del curso, nos pondremos en contacto para verificar datos y cerciorarnos de que se cumplen todos los requisitos para que tu experiencia formativa y la consecución de tus objetivos sean idóneos.
Recibirás un contrato de matrícula a firmar digitalmente y un correo con las url de acceso a la plataforma con las claves de acceso y contraseña.
Durante todo el proceso formativo, tendrás el acompañamiento de un teletutor/a para tus dudas.
La plataforma estará abierta hayas o no finalizado el curso durante 6 meses.
Tras la superación de la formación, recibirás de modo digital tu diploma acreditativo.
Para los cursos con módulo de prácticas, tras la realización de la parte teórica, se iniciaría el proceso de gestión de las mismas. Las prácticas se pueden posponer hasta una año después de la fecha de finalización de la parte teórica si el alumno así lo precisa. Si finalmente no realizas el módulo de prácticas incluído en el curso adquirido, puedes renunciar a ellas y recibir la certificación de la parte teórica del curso.

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Curso Agente de viajes con prácticas

Descripción general

Este Curso de Agente de Viajes con Prácticas  es una formación profesional dentro de nuestro Plan “Cursos para Empezar a Trabajar”, por el que se obtiene una titulación privada no reglada que incluye un módulo de prácticas de mínimo 100 horas en empresas del sector, de modo que se convierte en una gran Oportunidad de Empleo real y efectiva, inclusive como freelance o en grandes marcas.

A quién va dirigido

El curso de Agente de Viajes con Prácticas no tiene requisitos académicos de acceso por lo que está dirigido a todas las personas interesadas en trabajar en el sector del turismo  sin experiencia o conocimientos previos o bien con experiencia con el objetivo de acreditar con un diploma sus conocimientos o bien para demostrar su valía en las prácticas para poder obtener un contrato laboral. Es una formación que le permite demostrar sus dotes comerciales, sus habilidades sociales, sus conocimientos, cultura, pasiones.

Duración

La formación teórica se compone de 300 horas de carga lectiva y se imparte en modalidad online tutorizada. Contarás con un tutor o tutora para tus dudas que hará un seguimiento de tu aprendizaje. Así que no estarás solo o sola en tu proceso formativo. Te guiará y adaptará en la mayor proporción posible a tu curriculum, formación y/o experiencia previa.

Tendrás un máximo de 6 meses para realizar la parte teórica, pudiendo ir a tu ritmo, además de poder conectarte 24 horas los 7 días de la semana. Tendrás flexibilidad suficiente para poder completar tu formación adecuadamente.

Tras la formación teórica del curso Agente de Viajes con Prácticas, estaremos en disposición de iniciar la gestión de las Prácticas en empresas de tu localidad o cercanas, en empresas donde exista mayor oportunidad de quedarte a trabajar tras las prácticas.

La formación práctica se compone de un módulo de 100 horas en empresas del sector tutorizadas por la empresa. El horario de las prácticas se fijará en consenso empresa-alumno y se tendrá un máximo de un año para realizarlas desde la finalización de la parte teórica.

En total se acreditarán 400 horas lectivas entre horas teóricas y prácticas.

Objetivos del curso

Este curso de agente de viajes con prácticas tiene como objetivos proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para convertirse en profesionales capacitados en la industria del turismo. Estos objetivos incluyen:

  1. Conocimiento del sector turístico: Brindar una comprensión sólida de la industria del turismo, incluyendo conceptos clave, tendencias, destinos populares y tipos de viajes.
  2. Habilidades de planificación y organización: Desarrollar habilidades para diseñar itinerarios de viaje, gestionar reservas de vuelos, alojamiento y actividades, y coordinar detalles logísticos.
  3. Atención al cliente: Capacitar en la interacción efectiva con clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado, resolviendo consultas y brindando un servicio excepcional.
  4. Gestión de ventas y marketing: Enseñar estrategias de ventas y marketing para promocionar y vender paquetes turísticos, cruceros y otros servicios de viaje.
  5. Conocimientos geográficos y culturales: Familiarizar a los estudiantes con destinos globales, culturas y requerimientos de visas, permitiendo un asesoramiento informado.
  6. Uso de herramientas tecnológicas: Capacitar en el uso de sistemas de reservas, plataformas de reservas en línea y software relacionado con la industria.
  7. Higiene y seguridad en viajes: Inculcar la importancia de la seguridad del cliente, los aspectos legales y las consideraciones de salud al planificar viajes.
  8. Desarrollo de habilidades de comunicación: Mejorar la comunicación oral y escrita, necesaria para interactuar con proveedores, clientes y colegas.
  9. Prácticas en la industria: Brindar oportunidades de aprendizaje práctico en entornos reales, permitiendo a los estudiantes aplicar conocimientos y adquirir experiencia laboral.
  10. Desarrollo de habilidades de resolución de problemas: Enseñar a abordar desafíos comunes en la planificación de viajes y encontrar soluciones efectivas.

El curso busca preparar a los estudiantes para carreras exitosas como agentes de viajes, dotándolos de las competencias necesarias para ofrecer servicios de calidad y contribuir al éxito de la industria turística.

Titulación que obtendrás tras el curso

La formación recibida es privada, obteniendo un diploma acreditativo privado por la formación teórica (tras evaluación positiva) y de la formación práctica (tras su finalización y certificación positiva de la empresa colaboradora).

Salida Laboral

Un curso de agente de viajes con prácticas puede brindar una base sólida para diversas oportunidades profesionales en la industria del turismo y la hospitalidad. Algunas salidas profesionales incluyen:

  1. Agente de viajes en agencias: Los graduados pueden trabajar como agentes de viajes en agencias físicas u online, ayudando a planificar y organizar itinerarios, reservas de vuelos, alojamiento, paquetes turísticos y actividades para los clientes.
  2. Especialista en viajes corporativos: Pueden gestionar los viajes de negocios para empresas, asegurando la logística y el alojamiento adecuados para ejecutivos y empleados.
  3. Asesor de turismo: Proporcionar asesoramiento personalizado sobre destinos, atracciones, requisitos de visas y recomendaciones para viajeros individuales.
  4. Operador de tours: Trabajar en la creación, planificación y coordinación de excursiones y tours locales, nacionales e internacionales.
  5. Agente de reservas en aerolíneas u hoteles: Gestionar las reservas y las solicitudes de los clientes para vuelos, alojamiento y otros servicios relacionados con el turismo.
  6. Representante de ventas en la industria turística: Promover y vender paquetes turísticos, cruceros, viajes de aventura u otras experiencias turísticas.
  7. Gestor de eventos: Planificar y coordinar eventos como conferencias, convenciones y reuniones que requieran la gestión de alojamiento, transporte y actividades.
  8. Agente de atención al cliente en cruceros: Trabajar en la asistencia y satisfacción de los pasajeros a bordo de cruceros, asegurando una experiencia de viaje placentera.
  9. Coordinador de viajes de incentivos: Organizar viajes de incentivos para empresas como recompensa para empleados o socios de negocios.
  10. Consultor de viajes especializados: Especializarse en nichos de mercado como viajes de lujo, turismo ecológico, turismo médico, entre otros.
  11. Planificador de bodas y eventos especiales en destinos turísticos: Organizar bodas y eventos en lugares exóticos para parejas y clientes.
  12. Emprendimiento: Los graduados pueden establecer sus propias agencias de viajes, plataformas de reserva en línea o servicios de consultoría turística.

En resumen, un curso de agente de viajes con prácticas puede abrir una amplia gama de oportunidades en la industria del turismo, permitiendo a los estudiantes trabajar en diferentes roles que involucran la planificación, organización y gestión de viajes y experiencias memorables para los clientes.

Nuestros cursos con prácticas tienen en este sector un éxito de inserción laboral en torno al 84%, pues nuestras empresas colaboradoras suelen necesitar auxiliares y agentes de agencia de viajes. Si conoces alguna empresa y estás interesado o interesada específicamente en ella, contactaremos con la misma para gestionarlas según tus preferencias, cercanía, etc.

 

Te recomendamos leas el artículo de nuestro Blog “Ventajas de Realizar un Curso con Prácticas”.

 

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