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curso cajero reponedor de supermercado con prácticas
Curso Destacado

Curso Cajero Reponedor de Supermercado con prácticas

El precio original era: 695,00 €.El precio actual es: 455,00 €.

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Modalidad: A distancia, Online, Presencial
300H

Curso Cajero Reponedor de Supermercado con prácticas

Este curso de cajero reponedor de supermercado te prepara para desempeñar eficientemente las funciones de cajero y reponedor en un supermercado. Aprenderás técnicas de manejo de caja, operaciones de cobro y devoluciones, así como habilidades para mantener los estantes abastecidos y en orden.

También adquirirás conocimientos sobre normativas de seguridad e higiene en el sector.

Este curso te proporcionará las habilidades necesarias para brindar un excelente servicio al cliente y resolver problemas de manera efectiva.

En resumen, estarás preparado para trabajar de manera competente y profesional en el ámbito de la caja y reposición en un supermercado.

Descripción general

Este Curso de Cajero Reponedor de Supermercado con Prácticas  es una formación profesional dentro de nuestro Plan “Cursos para Empezar a Trabajar”, por el que se obtiene una titulación privada no reglada que incluye un módulo de prácticas de mínimo 100 horas en empresas del sector de la alimentación, de modo que se convierte en una gran Oportunidad de Empleo real y efectiva.

A quién va dirigido

El curso de Cajero Reponedor de Supermercado con Prácticas no tiene requisitos académicos de acceso por lo que está dirigido a todas las personas interesadas en trabajar en el sector del comercio y la alimentación, especialmente en supermercados  sin experiencia o conocimientos previos o bien con experiencia con el objetivo de acreditar con un diploma sus conocimientos o bien para demostrar su valía en las prácticas para poder obtener un contrato laboral.

Duración

La formación teórica se compone de 200 horas de carga lectiva y se imparte en modalidad online tutorizada. Contarás con un tutor para tus dudas que hará un seguimiento de tu aprendizaje.Tendrás un máximo de 6 meses para completar la parte teórica, por lo que podrás ir a tu ritmo, pudiendo conectarte 24 horas los 7 días de la semana. Nos adaptamos a ti.Tras la formación teórica del curso Cajero Reponedor de Supermercado con Prácticas, iniciaremos la gestión de las Prácticas en empresas de tu localidad o cercanas, en empresas donde exista mayor oportunidad de quedarte a trabajar tras las prácticas.La formación práctica se compone de un módulo de 100 horas mínimas en empresas del sector tutorizadas por la empresa. El horario de las prácticas se fijará en consenso empresa-alumno y se tendrá un máximo de un año para realizarlas desde la finalización de la parte teórica.En total se acreditarán 300 horas lectivas entre horas teóricas y prácticas.

Titulación que obtendrás tras el curso

La formación recibida es privada, obteniendo un diploma acreditativo privado por la formación teórica (tras evaluación positiva) y de la formación práctica (tras su finalización y certificación positiva de la empresa colaboradora).

Salida Laboral

Este curso de cajero reponedor de supermercado ofrece diversas salidas profesionales, como trabajar como cajero en supermercados, hipermercados o tiendas de comestibles. También se puede optar por puestos de reponedor, encargado de mantener los estantes abastecidos y en orden. Además, existen oportunidades en empresas de distribución y logística, donde se requiere personal capacitado en operaciones de caja y gestión de inventario. Asimismo, es posible avanzar hacia roles de supervisión o coordinación en el área de caja y reposición en el sector minorista.
Nuestros cursos con prácticas tienen en este sector un éxito de inserción laboral en torno al 90%, pero tiene muchas aplicaciones en muchos sectores. Buscamos la mejor opción para ti según tu currículum y preferencias, o bien, si estás interesado o interesada en una empresa específica, contactaremos con la misma para gestionarlas según tus deseos.Te recomendamos leas el artículo de nuestro Blog “Ventajas de Realizar un Curso con Prácticas”

CURSO DE CAJERO REPONEDOR DE SUPERMERCADO CON PRÁCTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE LA CAJA

  1. Funcionamiento y características
  2. Aplicaciones informáticas en una estación de servicio
  3. Contabilidad
  4. Registro
  5. Apertura y cierre de las cajas
  6. Gestión de efectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIOS DE COBRO Y PAGO

  1. Documentación de operaciones comerciales
  2. – Albaranes
  3. – Recibos
  4. – Ticket
  5. – Facturas
  6. Documentos cambiarios
  7. – Letras de cambio
  8. – Cheques
  9. – Pagarés
  10. Operaciones bancarias de cobros y pagos
  11. – Recibos bancarios
  12. – Transferencias
  13. – Tarjetas de débito
  14. – Tarjetas de crédito
  15. – Monedero electrónico
  16. Medios telemáticos de pago

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CODIFICACIÓN Y ETIQUETADO DE PRODUCTOS

  1. Codificación de productos y pedidos
  2. – Estándares de codificación
  3. – El código de barras
  4. – El código QR
  5. Etiquetado de pedidos y embalajes
  6. – Etiquetado en función del tipo de producto
  7. – Otras etiquetas útiles para la preparación de pedidos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EMPAQUETADO COMERCIAL DE PRODUCTOS

  1. Acondicionamiento y preparación del pedido
  2. Presentación y embalado del pedido para su transporte o entrega
  3. Embalaje primario: envase
  4. Embalaje secundario: cajas
  5. Embalaje terciario: palés y contenedor
  6. – Paletas
  7. – Contenedores

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE STOCK

  1. Operativa del almacén
  2. – Operaciones principales y principios de almacenaje
  3. – Flujos de almacén, concepto y tipología según producto
  4. – Jerarquización dentro de los equipos de trabajo
  5. – Definición de puestos de trabajo
  6. Entrada de mercancías según la tipología del almacén
  7. Flujos internos y salida de mercancías
  8. Indicadores de gestión de stock
  9. – Retorno de Inversión (ROI)
  10. – Lote económico de fabricación y/o pedido
  11. Otros índices relacionados con la gestión de stocks

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DISPOSICIÓN DEL PUNTO DE VENTA

  1. La disposición del punto de venta
  2. – Condiciones ambientales
  3. – Captación de clientes
  4. – Diseño interior
  5. El mobiliario
  6. – Tipos de mobiliario
  7. – La distribución del mobiliario
  8. La circulación en el establecimiento
  9. – Velocidad de circulación
  10. – La duración del recorrido
  11. – Los pasillos
  12. – Los cuellos de botella
  13. – La colocación de los productos
  14. Implantación por secciones y por familias de productos
  15. – Situación de las secciones
  16. – Dimensiones óptimas de las secciones
  17. – La implantación de las secciones

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ORGANIZACIÓN DE LINEAL

  1. Introducción a la organización lineal
  2. El lineal
  3. Criterios de organización de un lineal
  4. Cálculo de rentabilidad del lineal

UNIDAD DIDÁCTICA 8. PUBLICIDAD EN EL PUNTO DE VENTA. MERCHANDISING

  1. El merchandising
  2. Análisis de la promoción en el punto de venta
  3. Tipos de promociones en el punto de venta
  4. Actitudes para un buen funcionamiento de su negocio
  5. Medios de animación en el punto de venta
  6. – Medio físicos
  7. – Medios de estímulo
  8. – Medios psicológicos
  9. – Medios personales
  10. La publicidad en el lugar de venta (PLV)
  11. – Objetivos de la publicidad
  12. – El mensaje publicitario
  13. Medios publicitarios

UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMPORTAMIENTO DE COMPRA

  1. Consumidor
  2. Comportamiento del consumidor
  3. – Puntos de vista del consumo
  4. – Niveles de análisis del compartimiento del consumidor
  5. Necesidades del consumidor
  6. – La carencia
  7. – Los deseos
  8. – Motivaciones
  9. Modelos del comportamiento del consumidor

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ATENCIÓN AL CLIENTE

  1. Posicionamiento de la organización
  2. Acogida del cliente
  3. Gestión de las demandas del cliente
  4. Fidelización del cliente
  5. Comunicación con el cliente
  6. Gestión de quejas y reclamaciones
  7. Técnicas de autocontrol

UNIDAD DIDÁCTICA 11. SEGURIDAD E HIGIENE. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA CAJERO/REPONEDOR DE SUPERMERCADO

  1. Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad
  2. – Seguridad en el Trabajo
  3. Clasificación de las técnicas de seguridad
  4. – Técnicas analíticas
  5. – Técnicas operativas
  6. Los riesgos profesionales
  7. – Estudio y evaluación de riesgos
  8. – Principios generales en la prevención de riesgos

UNIDAD DIDÁCTICA 12. PRIMEROS AUXILIOS

  1. Primeros auxilios. Definición
  2. – Objetivos y límites de los primeros auxilios
  3. Evaluación primaria del accidentado
  4. Tipología de accidentes
  5. RCP. Maniobra de Heimlich
  6. Traumatismos
  7. Trastornos por extremos de temperatura
  8. – Calambres
  9. – Agotamiento
  10. – Deshidratación
  11. El botiquín médico

¿Qué es la Modalidad de un curso?

La modalidad del curso se refiere al tipo de impartición de los contenidos especificados.
Todos nuestros cursos se imparten en modalidad online.

Si quieres este mismo curso en modalidad a distancia, es decir, recibiendo el temario en formato papel (manual del alumno editorial) en tu domicilio, debes realizar la consulta pertinente.
También existe la posibilidad en algunos cursos de realizarlo online y además en formato papel, bajo el pago del precio correspondiente de los manuales.

El material se enviará por mensajería a la dirección que especifiques.
Configuramos también cursos presenciales y con aula virtual o bien mixtos (horas presenciales/virtuales y horas online).

En definitiva, personalizamos tu curso como desees.

¿Dispongo de un tutor/a para mis dudas?

Sí, en todo momento. Debes saber que Mundifor te acompaña en todo tu proceso formativo. No estás sólo, tendrás un servicio de consultas a través del correo tutorias@mundifor.com para todos nuestros cursos privados y disponible durante 6 meses, para que realices la formación a tu ritmo y aún habiendo finalizado la acción formativa, para que accedas a tu contenido el tiempo suficiente y dispongas de tu temario como desees.

¿Cuántos tipos de cursos hay?

Como has visto en la Ficha de Curso, diferenciamos los cursos por tipología para que identifiques mejor el valor añadido del curso.

  • Curso Bonificable: Todos los cursos de nuestro catálogo son bonificables, es decir, si eres trabajador/a en régimen general o autónomo/empresa con trabajadores a tu cargo, la formación que realices o la de tus trabajadores te saldrá a coste 0 gracias a nuestra gestión integral de Formación Programada o Bonificada con Fundae. Contacta con nosotros para saber si cumples los requisitos y asesorarte en tus necesidades formativas y los pasos para tramitar la bonificación de tus créditos formativos.
    La formación de los trabajadores te puede salir gratis 100%.
  • Curso Homologado: Los cursos homologados son aquellos que precisan de una autorización especial para poder impartirse y, por tanto, el certificado obtenido tras superar la formación recibida es homologado y válido para ejercer la actividad competente según el contenido del curso. Así por ejemplo son cursos homologados los de Prevención de Riesgos Laborales TPC de la Fundación Laboral de la Construcción/Metal, por ejemplo.
    Si es lo que estás buscando, atiende a la etiqueta con esta inscripción.
  • Curso Baremable: Los cursos baremables para oposiciones o bolsas de empleo son cursos susceptibles de ser admitidos en los procesos descritos según las convocatorias de oposiciones u otros procedimientos de la administración pública. Esta formación no es oficial reglada, sino que se trata de una formación complementaria y/o de especialización que tienen como objetivo adquirir ciertas competencias, habilidades o aptitudes profesionales según el contenido del curso y que pueden ser baremables como méritos en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, como formación Complementaria o Formación Continua. Aconsejamos siempre revisar los requisitos de cada baremación de la Bolsa de Empleo Público al que te quieres presentar. Algunos cursos son elegibles de convertir en baremables abonando la tasa universitaria correspondiente de la universidad (Consultar).
  • Curso Subvencionado: Son cursos gratuitos dentro de planes autonómicos o estatales puntuales para trabajadores ocupados, desempleados y/o autónomos. Estos cursos tienen unos requisitos específicos a cumplir según cada convocatoria. A su vez, estos cursos también son baremables, dado que están acreditados por un organismo público.
  • Curso con Prácticas: Son cursos cuyo programa formativo incluye un módulo de prácticas en empresas del sector correspondiente a la formación recibida. Todos nuestros cursos de más de 125 horas, son susceptibles de añadir un módulo de prácticas adicional bajo pago del precio correspondiente. Déjate asesorar por nosotros y te brindaremos la solución formativa perfecta según tus necesidades y objetivos. Sea de donde seas, gestionamos tus prácticas en todo el territorio nacional.
  • Mini-Curso: Son píldoras formativas en forma de videos, con el objetivo de adquirir habilidades, capacidades o aptitudes muy específicas de un modo muy práctico y visual. El objetivo perseguido más habitual es el de reciclarse o adquirir habilidades muy específicas y actuales para completar el curriculum o implementarlo en el puesto laboral. Estas píldoras formativas se pueden configurar como complementos de otros cursos formativos a demanda del alumno o empresa.
  • Máster-Postgrado: Son másteres y títulos propios universitarios o avalados por entidades de peso. El título propio es una actividad de formación permanente que tiene como objetivo especializarse en una materia concreta. No obstante, son numerosas las personas que se decantan por cursar un máster propio, para adquirir competencias que les ayudarán a dar un impulso a su carrera profesional en el ámbito de la empresa.
  • Título Oficial: Son formaciones regladas y, por tanto, al superarse se recibe una titulación oficial reglada.
  • Certificado de Profesionalidad: es una titulación oficial, que acredita las competencias de los trabajadores y delimita perfiles profesionales con el objeto de darles identidad en el sistema productivo y en el mercado laboral. Los Certificados de Profesionalidad son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o las administraciones de empleo de las comunidades autónomas y son impartidos por Centros de Formación Acreditados como el nuestro. Así mismo, se pueden adquirir estos Certificados de Profesionalidad por experiencia laboral y/o formación no formal mediante un proceso evaluador de las competencias profesionales.

Por tanto la realización de estos cursos de manera no formal ayuda en el proceso de acreditación de estas competencias para obtener un Certificado de Profesionalidad y su correspondiente Titulación Oficial.

¿Qué debo hacer para matricularme y cuál es el proceso formativo?
El proceso de matriculación es muy sencillo y puedes realizarlo desde la misma web cliqueando y siguiendo el proceso de compra.
Tras recibir el abono del curso, nos pondremos en contacto para verificar datos y cerciorarnos de que se cumplen todos los requisitos para que tu experiencia formativa y la consecución de tus objetivos sean idóneos.
Recibirás un contrato de matrícula a firmar digitalmente y un correo con las url de acceso a la plataforma con las claves de acceso y contraseña.
Durante todo el proceso formativo, tendrás el acompañamiento de un teletutor/a para tus dudas.
La plataforma estará abierta hayas o no finalizado el curso durante 6 meses.
Tras la superación de la formación, recibirás de modo digital tu diploma acreditativo.
Para los cursos con módulo de prácticas, tras la realización de la parte teórica, se iniciaría el proceso de gestión de las mismas. Las prácticas se pueden posponer hasta una año después de la fecha de finalización de la parte teórica si el alumno así lo precisa. Si finalmente no realizas el módulo de prácticas incluído en el curso adquirido, puedes renunciar a ellas y recibir la certificación de la parte teórica del curso.

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