ProfesorAraceli
TipoCurso Online
Día 18 Dic 2017
Precio270 €
Realizar matrículaPedir Información

MODALIDAD: 

Online.

90 horas

Fórmate en Planes de Igualdad

Oportunidad de Empleo

 

CENTRO IMPARTIDOR: MUNDIFOR Chiclana en el caso de la modalidad presencial y, en todo caso, sede administrativa para la atención del alumnado en modalidad online y a distancia.

El plazo de vigencia para las siguientes condiciones es indefinido mientras que esté publicado en esta web.

CARÁCTER DE ESTE CURSO: FORMACIÓN PRIVADA. Se trata de una enseñanza privada no oficial y no conducente a la obtención de un título de carácter oficial o certificado de profesionalidad.

Qué título obtendrás. TÉCNICO EN DISEÑO DE PLANES DE IGUALDAD

Características del curso.

Duración:

La carga lectiva es de 90 horas. Podrás ir a tu ritmo. Tendrás para finalizarlo un máximo de 6 meses.

Objetivos de la Formación:

  • Aprender a comenzar el desarrollo de un plan de igualdad en la empresa.
  • Realizar un diagnóstico de situación efectivo.
  • Diseñar el proceso y las herramientas para llevar a cabo una correcta Implantación del Plan de Igualdad en la empresa.

A quién va dirigido este curso:

Este curso de Técnico en Diseño de Planes de Igualdad está dirigido a personas del ámbito empresarial que quieran implementar dichos planes de igualdad en su organización o bien personas que quieran formarse para ofrecer sus servicios a empresas.

Requisitos de Acceso a este curso:

Sin requisitos académicos para realizar la formación.

Metodología y proceso.

El alumno recibirá vía email una Guía del Alumno dónde aparecerá un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios, así como dirección de acceso a nuestra plataforma de formación, usuario y contraseña.

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje según modalidad, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso.

La titulación será remitida al alumno/a por correo electrónico firmado digitalmente una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

El número máximo de alumnado para la formación online de 25 alumnos máximo por tutor.

El plazo de inscripción está abierto todo el año. En la modalidades online, el alumno podrá acceder entre 24h-48 horas laborales desde el pago y verificación de cobro del curso.

El precio que aparece en la web es el precio total del curso, siendo el procedimiento de pago por vía web mediante los métodos establecidos. Para otras facilidades de pago, puede consultar directamente con nuestra sede.

Unidad 1: Introducción a los planes de igualdad.
• Marco social.
o Los estereotipos de género en la empresa.
• Marco empresarial.
• Marco jurídico.
o Modificaciones del Real Decreto-ley 6/2019.
o La paternidad en los planes de igualdad.
• El plan de igualdad.
o Primera fase: compromiso de la empresa.
o Segunda fase: creación de la comisión de igualdad.

Unidad 2: Elaboración de un diagnóstico eficaz.
• Aproximación a la definición y finalidad del diagnóstico.
• ¿Quiénes intervienen en la elaboración del diagnóstico?
• Funciones a realizar por los diferentes agentes implicados en el diagnóstico.
• Fases y contenidos del diagnóstico I.
• Fases y contenido del diagnóstico II.
• Técnicas y herramientas de recogida de datos.
• Enfoque e impacto de género.
• Identificación de las fuentes de consulta.
• Recopilación de datos.
• Ámbitos del diagnóstico.
• Gestión de los recursos humanos I.
• Gestión de los recursos humanos II.
• Reclutamiento y selección.
• Política retributiva.
• Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
• Salud laboral.
• Informe de diagnóstico.

Unidad 3: Elaboración, implantación y evaluación del plan de igualdad.
• Sensibilización en igualdad de género y oportunidades.
• Propuestas de medidas.
• Acceso a la empresa.
• Contratación y Promoción Profesional.
• Formación y comunicación.
• Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Ampliación y mejora de los derechos y permisos legales de conciliación.
• Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Adaptación de la jornada y la organización del tiempo de trabajo.
• Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Sistema de turnos.
• Retribución.
• Salud laboral; acoso sexual y acoso por razón de sexo.
• Implantación, seguimiento y evaluación.

PRÁCTICAS.

Este curso no lleva incorporado módulo de prácticas en su precio. No obstante, podrá solicitarlas una vez superado el curso al precio adicional de 150€. Las prácticas serán gestionadas en el municipio del alumnado.

Mundifor posee convenios con empresas colaboradoras para acogimiento de alumnado en prácticas. No obstante, si el alumno desea una empresa específica, contactaremos con la misma para conveniar la colaboración.

En el precio del módulo de prácticas está incluido cualquier trámite pertinente a las prácticas, no siendo éstas remuneradas.

REQUISITOS PARA SUPERACIÓN DE CURSO:

PARTE TEÓRICA: Se considerará superado el curso cuando el alumno supere las distintas evaluaciones obligatorias del curso en cuestión. El alumnado contará con al menos 3 intentos para asegurar la superación del curso.

PARTE PRÁCTICA: Si se contratara módulo de prácticas, se considerará superada tras realizar las 100 horas prácticas de que consta el módulo, cumplimentando el Documento Diario de Prácticas con fecha, horas y tareas realizadas. Este documento será firmado y sellado por ambos tutores (del centro formador y de la empresa colaboradora), tras lo que se emitirá un Certificado de realización de las mismas.

DIPLOMA ACREDITATIVO DE LA FORMACIÓN REALIZADA.

Tras el visionado y revisión del informe docente de la parte teórica y los documentos de la parte práctica, Mundifor emitirá un Diploma firmado digitalmente que se enviará vía telemática para su recepción y descarga.

Dado que para la superación de esta Acción Formativa, se requiere la superación de pruebas o exámenes, en el diploma constará el grado de aprovechamiento del alumnado.

Reiteramos que este curso responde a una Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o Certificado de profesionalidad.

Para aquellos alumnos que lo soliciten se expedirá certificado de asistencia a las enseñanzas impartidas.

El diploma se expedirá a la mayor brevedad posible sin exceder 10 días desde la fecha de finalización y entrega de toda la documentación evaluativa por parte del alumno/a. El Diploma será entregado al alumnado vía telemática firmado digitalmente, documento que deberá aceptar y firmar a su entrega, tras lo que se podrá descargar en su dispositivo habitual. Durante el plazo establecido en el artículo 10.1 (4 años), el alumnado podrá ejercer su derecho de solicitar un duplicado o certificado de asistencia. Mundifor se compromente a guardar los datos de dicho expediente durante un período mínimo de 4 años para asegurar este derecho establecido en la normativa del Decreto 625/2019 de 27 de diciembre.

 

 

 

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