TipoCurso Online
Precio149 €
Realizar matrículaPedir Información

MODALIDAD: Online y a distancia (con libro)

DURACIÓN: 15 horas

TÍTULO:
La presente formación se ajusta al Programa Formativo de Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo del Ministerio de Trabajo e Inmigración del Servicio Público de Empleo Estatal.

Está dirigido al conocimiento de técnicas y recursos facilitadores de la inserción laboral, así como la situación de trabajo en la familia profesional en la que se integra la acción formativa principal, incidiendo en las técnicas de búsqueda de empleo y en los aspectos técnicos de las relaciones laborales.

Con esta formación, facilitamos la preparación para la obtención de dichas competencias profesionales a través de la experiencia profesional y la formación de carácter complementario que supone el curso.

Es un título privado baremable y puntuable para oposiciones y convocatorias oficiales, incluida la vía no formal para la acreditación de competencias y obtención del certificado de profesionalidad al que optes en tu comunidad autónoma.

En el ámbito de la formación complementaria es necesario conocer los diversos campos de la inserción laboral y de las técnicas de búsqueda de empleo, dentro del área profesional de la orientación laboral.

Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para conocer la situación del mercado de trabajo y las características del empleo que busca, las competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las técnicas y recursos de las que dispone para este fin, de manera que podrá elaborar un proyecto profesional personal que le permitirá la inserción laboral.

DATOS GENERALES DEL CURSO
Familia Profesional: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Área Profesional: ORIENTACIÓN LABORAL
Denominación del curso: INSERCIÓN LABORAL Y TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE
EMPLEO
Código: FCOO01 (Antiguo – FCOL01)
Curso: ESPECÍFICO
Objetivo general:
Conocer la situación del mercado de trabajo y las características del empleo que busca, las
competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las técnicas y recursos de
las que dispone para este fin, de manera que podrá elaborar un proyecto profesional personal que le
permitirá la inserción laboral.

Mundifor está acreditada para impartir formación con todas las garantías, al ser entidad inscrita/acreditada en el fichero de entidades  del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) con número 1100065578.

 

ESTE ES TU CURSO SI….
Si eres una persona que, ya sea a nivel profesional o por interés particular, pretendes adquirir conocimientos relacionados con la inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, o si trabajas en un centro en el que se ofrezca el asesoramiento y ayuda de demandantes de empleo. Si además cuentas con experiencia profesional, esta formación puntuará para ayudarte a la acreditación de la experiencia profesional y obtención del certificado profesional correspondiente a través de la vía no formal.

La vía directa o formal para obtener Certificado de profesionalidad se realiza a través de dos modos: mediante Oferta para desempleados o ocupados 100% subvencionada (Planes Estatales y Autonómicos) o Oferta privada (de pago) a través del SEPE en modalidad presencial o teleformación (con exámenes y tutorías presenciales).

MÓDULO 1. PRÁCTICAS

  1. Analizar la realidad laboral del mercado de trabajo y establecer las características del puesto de trabajo objeto de la búsqueda
  2. Efectuar ejercicios de reflexión con el objeto de elaborar una plantilla de competencias profesionales (experiencias y formativas) y competencias personales necesarias para desarrollar las funciones del puesto de trabajo
  3. Efectuar ejercicios de reflexión sobre las propias actitudes y elementos motivacionales en cuanto a la búsqueda de empleo
  4. Detectar los puntos débiles que dificultan el acceso al puesto de trabajo deseado y los puntos fuertes con el objetivo de elaborar un proyecto profesional que incluya actuaciones óptimas para la inserción laboral

MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias
  2. La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo
  3. Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución
  4. Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo
  5. El trabajo de las actitudes y motivación para la búsqueda de empleo
  6. La organización estratégica en la búsqueda de empleo

PARTE 2. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

MÓDULO 1. CONTENIDOS PRÁCTICOS

  1. Elaborar una carta de presentación y un currículum dirigida a una oferta y adaptado al puesto de trabajo que se busca
  2. Elaborar una carta de presentación y un currículum de autocandidatura y adaptado al puesto de trabajo que se busca
  3. Elaborar un dossier con los canales de búsqueda más apropiados en cuanto al empleo que se busca

MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena
  2. – Los canales de búsqueda: publicidad, Internet, bolsas de empleo, etc.
  3. – El dossier personal: el currículum y la carta de presentación
  4. – El proceso de selección y contratación que realiza la empresa
  5. – La oferta de empleo. La autocandidatura
  6. – La entrevista
  7. – Las pruebas de selección y los psicotécnicos
  8. – La oferta de empleo público
  9. La formación profesional en España
  10. – Los distintos subsistemas de Formación Profesional
  11. – Organismos gestores
  12. – Otras ofertas formativas
  13. – Programas de empleo-formación: Escuelas taller y Casas de Oficio
  14. – Talleres de empleo

PARTE 3. ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL

MÓDULO 1. CONTENIDOS PRÁCTICOS

  1. Reconocer y discriminar los tipos de contratos
  2. Interpretar la nómina

MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS

  1. El derecho del trabajo. Regulación básica
  2. El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el período de prueba
  3. El salario. La nómina
  4. La modificación, suspensión y extinción del contrato
  5. Afiliación y cotización a la Seguridad Social
  6. La representación laboral y la negociación colectiva

Deja una respuesta